Richtig bewerben bei NGOs: Professionelles Auftreten gefragt Du möchtest einen sinnvollen Job, bei dem es nicht nur um das Einkommen geht? Gute Nachricht: Das Stellenangebot bei NGOs wächst ständig. Dementsprechend gut sind Deine Chancen bei einer Bewerbung. Allerdings bedeutet soziales Engagement und Eintreten für nachhaltige Ziele nicht, dass ein hemdsärmeliges Auftreten Erfolg verspricht. Ganz im …
NGO (= Non Governmental Organisation) – Rückgrat der Gesellschaft Bei einer NGO (Non Governmental Organization) handelt es sich um ein Unternehmen der Zivilgesellschaft, das sich vorrangig idealistischen Zielen widmet. Die Gewinnmaximierung steht dabei nicht an erster Stelle, so wie bei traditionellen Unternehmen. Aus diesem Grund werden NGOs auch als Nonprofit Organisationen (NPOs) bezeichnet. Wichtigstes Merkmal: …
Du hast Lust, ein Praktikum in einer bestimmten Organisation zu machen? Du möchtest ein sinnvolles Volontariat im Ausland? Du willst dich in Österreich ehrenamtlich engagieren oder Freiwilligenarbeit in Deutschland verrichten? Du schreibst eine Initiativbewerbung für einen Verein? Die Szene der gemeinnützigen Organisationen im deutschsprachigen Raum ist vielfältig, aber dennoch kennt man sich untereinander – in der selben Stadt …
Wie ist die Arbeit in Non-Profits? Diese Erfahrungsberichte geben Einblick Weiterlesen »
Zahlen und Fakten (siehe dazu das Handbuch der Nonprofit-Organisation: Strukturen und Management, 5. Auflage, 2013) In Österreich wird eine NGO in der Regel in der Rechtsform des Vereins geführt. Zu jedem Verein gibt es einen öffentlichen Vereinsregisterauszug. Aus diesem Vereinsregister geht hervor, dass es im Jahr 2010 116.556 Vereine in Österreich gab. Die meisten Vereine kommen aus dem Sport- …
Der NPO-Sektor als Arbeitsmarkt: Zahlen und Fakten Weiterlesen »
Arbeiten für eine NGO – Wer wird gesucht und wie attraktiv sind die Stellen überhaupt? Elisabeth Schipflinger Immer mehr Menschen entdecken NGOs als ArbeitgeberInnen. Interessante und sinnvolle Aufgaben, nette KollegInnen und Vorgesetzte, Mitsprache bei Entscheidungen und gute Sozialleistungen: Bei der Jobauswahl wird diesen Kriterien gegenüber dem Gehalt immer mehr an Bedeutung beigemessen. Wie fängt man …