AFRI-EUROTEXT

Bildung & Forschung
Politik & Menschenrechte
Soziale Dienste & Gemeinwohl
Wirtschaft & Fundraising
Lassallestraße 20/3, 1020 Wien, Österreich
Gründungsjahr 2014
Anzahl der Mitarbeiter < 10

AFRI-EUROTEXT setzt sich zum Ziel, literarische, nicht-literarische, künstlerische und kulturelle (Alltags-) Werke, Erscheinungen und Texte aus dem afrikanischen sowie europäischen Kontinent oder Texte mit Afrika-Bezug zum Sprechen zu bringen und in einem einem möglichst breiteren österreichischen und europäischen Publikum näher zu bringen, unter Berücksichtigung nicht nur deren Entstehungszusammenhänge, sondern auch deren kontextuelle symbolische Bedeutungen. Texte afrikanischer Literaturen vermitteln einen tiefgehenden Blick in Themen und Anliegen afrikanischer Gesellschaften und können zu einer differenzierten Betrachtung afrikanischer Verhältnisse beitragen. Dies gilt auch für Texte europäischer Literaturen. Dementsprechend begreift sich das Forum AFRI-EUROTEXT als ein nachhaltiges Wissenserweiterungs- bzw. Wissensaustauschforum und möchte einen Beitrag zur differenzierten Betrachtung afrikanischer und europäischer Verhältnisse leisten und dadurch zu einer Kultur der wechselseitigen Achtung bzw. zu einer Kultur des Friedens.

Im Mittelpunkt der Initiative AFRI-EUROTEXT stehen nicht nur literatur-, kultur- und kunstkritische Fragen, sondern wird auch Wert darauf gelegt, brisante Fragen der globalen sowie lokalen Asymmetrien, der globalen sowie lokalen kulturellen Differenzen und Interdependenzen dialogisch und differenziert zu besprechen. Literarische sowie nicht-literarische Texte werden in diesem Zusammenhang deswegen ange- bzw. besprochen, weil sie Dimensionen des intellektuellen und profanen Diskurses über unsere Welt und einen hilfreichen und bereichernden Erkenntnisgewinn über sich selbst und unsere gemeinsame (Um-) Welt darstellen. Näheres siehe https://www.afrieurotext.at

Zwecke
• bildungspolitische Partizipation
• interkultureller Erfahrung- bzw. Wissensaustausch
• nachhaltige Wissens- und Horizonterweiterung
• Förderung eines differenzierten Denkens bzw. Handelns
• Beitrag zum friedlichen Beisammensein und dadurch zur Steigerung von Lebensqualitäten
• Fokus auf das Nicht-Monolitische der Kulturen
• Förderung einer Kultur der wechselseitigen Achtung
• Fokus auf textuelle bzw. kontrapunktische Zwischenräume der Begegnung
• Fokus auf lokale und globale Asymmetrien

Leitmotiv: Gemeinsam für eine Kultur des Austauschs, des Dialogs, des Friedens und des differenzierten Denkens und Handelns.

Wie kann man bei uns mitarbeiten?

Wir haben von Zeit zu Zeit bezahlte geringfügige Stellen zu vergeben. Praktikant_nnen sowie Freiwillige sind auch sehr willkommen. Zögern Sie bitte nicht, falls Sie eine Initiativbewerbung einreichen möchten.