Als Mitarbeiter*in der Wiener Volkshochschulen leisten Sie einen Beitrag für das Menschenrecht auf Bildung.
Die Wiener Volkshochschulen sind als größte gemeinnützige Erwachsenenbildungseinrichtung in Wien ein
wesentlicher Bestandteil der Bildungs- und Kulturlandschaft dieser Stadt.
Als Erwachsenenbildungseinrichtung bieten die Wiener Volkshochschulen Bildungsmöglichkeiten, die Menschen darin
unterstützen, ihre Situation aus eigener Kraft zu verbessern.
AusbildungsFit BOK unterstützt ausgrenzungsgefährdete Jugendliche durch Training und Coaching bei der Erweiterung
ihrer berufsbezogenen Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen, um am Arbeitsmarkt oder in einer
weiterführenden Ausbildung Fuß zu fassen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Coaching inhaftierter junger Erwachsener im Rahmen von AusbildungsFit BOK in einer Justizanstalt
• Individuelle Planung und Begleitung des Entwicklungsprozesses der Teilnehmenden im Einzel- und Gruppencoaching mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenztraining
• Vermittlung von Basisbildung (Kulturtechniken inklusive Neue Medien) im Einzel- und Gruppensetting (5 Personen)
• Reflexionsarbeit und berufliche Laufbahnplanung mit den Teilnehmenden
• Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement in der Justizanstalt sowie Übergangsmanagement der Teilnehmenden bei Haftentlassung
• Dokumentation und Evaluierung des Lernfortschrittes der Teilnehmenden
• Enge Zusammenarbeit im Team

Sie verfügen über folgende Kompetenzen/Qualifikationen/Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung FH Soziale Arbeit oder Studium Psychologie/Soziologie/Pädagogik und mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung sowie Interesse an einer Weiterbildung in Case Management
• oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich und zumindest 5-jährige einschlägige Berufserfahrung sowie Interesse an einer Weiterbildung in Case Management
• Beratungserfahrung
• (Unterrichts-) Erfahrung mit benachteiligten Jugendlichen / jungen Erwachsenen
• Erfahrung mit der Zielgruppe und dem institutionellen Kontext Justiz
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortlichkeit
• Gute Selbstorganisation sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zu Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung
• Gender&Diversity und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• wertschätzenden Umgang und ein interessantes Betätigungsfeld
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• kostenlose Weiterbildungen, VHS Weiterbildungsgutscheine sowie individuelle Weiterbildungsförderung/Supervision/Coaching
• Team-Meetings, Weiterbildung und Supervision in der Arbeitszeit
• Ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit bei Bedarf eine Woche Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
• Bezahlte Kurzpausen
• Karfreitag, 24.12., 31.12. arbeitsfrei
• Möglichkeit zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten
• Diensthandy
• gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, kostenlose Impfangebote und Teilnahme an Bewegungskursen
• vergünstigte Kulturangebote

Allgemeine Informationen:

• 29 Wochenstunden
• Karenzvertretung
• Einstufung nach dem Kollektivvertrag privater Bildungseinrichtungen KV BABE VB 5 Bruttogehalt für 38 Wochenstunden € 2.969,54 bis € 3.340,66 je nach anrechenbaren und durch Dienstzeugnisse nachgewiesenen Vordienstzeiten (nach Möglichkeit die Dienstzeugnisse der Bewerbung beifügen oder beim Bewerbungsgespräch mitbringen)
• Voraussichtlicher Dienstbeginn: 01.11.2023

Wenn Ihre Qualifikationen dieser Ausschreibung entsprechen und Sie an den Zielen der Wiener Volkshochschulen mitarbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben.

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Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Christine Stelzhammer
Personalentwicklung
bewerbungen@vhs.at

Die Wiener Volkshochschulen fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerberinnen und Bewerber.

EU-Datenschutz-Grundverordnung:
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erlauben Sie uns, diese der personalsuchenden Stelle zur Verfügung zu stellen bzw. zur Wiedervorlage heranzuziehen.