Ihr Aufgabenbereich:

als Einrichtungs­leitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamt­verantwortung für alle pädagogischen, personellen und finanziellen Belange der Einrichtung

im Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen entwickeln Sie unser Angebotsspektrum weiter und legen dabei höchsten Wert auf die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Kinder- und Betreutenschutz

in der Öffentlichkeit und Fach­öffentlichkeit repräsentieren Sie das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern und stärken dessen Vernetzung mit regionalen Kooperations­partnern und Jugend­hilfeträgern

in die Akquise von Fördermitteln sind Sie aktiv eingebunden, ebenso treten Sie bei Verhandlungen von Leistungs­entgelten als aktiver Verhandlungs­partner auf

Sie vertreten die Interessen und Entwicklungs­ziele der Einrichtung im Rahmen der Etatplanung, bereiten diese vor und führen Etatplanungs­gespräche mit Vertreter*innen der Geschäfts­stelle des SOS-Kinderdorf e.V.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Sozial­pädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation

Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe und mehrjährige Erfahrung als Leitung größerer Teams mit; zudem verfügen Sie über solide betriebs­wirtschaftliche und förderrechtliche Kenntnisse

im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit sind Sie im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe gut vernetzt

durch Ihren wertschätzenden und kooperativen Führungsstil tragen Sie maßgeblich zu einer achtsamen Arbeits­atmosphäre bei und begegnen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe

Sie besitzen die Fähigkeit, sich rasch in die Organisations­struktur der Einrichtung und des SOS-Kinderdorf e.V. einzuarbeiten, und können pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen nachhaltig verbinden

für die Anliegen, Ideen und Vorschläge Ihrer Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter signalisieren Sie stets Offenheit und sorgen für regelmäßigen Austausch

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeits­platz mit einem unbe­fristeten Arbeits­vertrag

ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen

eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit

bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes)

als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

anlassbezogene Sonder­urlaubs­regelungen

sparen Sie Zeitgut­haben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiter­entwicklung

flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung

profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfs­organisation

Ihre Bewerbung:

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button »Jetzt bewerben«. Alle Unter­lagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Stefan Knauf (Referent Personalservice)

E-Mail: stefan.knauf@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Kaiserslautern | Triftstraße 70 | 67663 Kaiserslautern