Stabstelle Struktur und Entwicklung

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Stabstelle Struktur und Entwicklung

…die Emmausgemeinschaft…
Die Emmausgemeinschaft St. Pölten ist eine Einrichtung, die sozial benachteiligten Personen Wohn-, Arbeits- und Beratungsmöglichkeiten zur Verfügung stellt. Ziel ist die gesellschaftliche Integration. Die unantastbare Würde der Person sowie die wesentliche Gleichheit aller Menschen sind – ausgehend von einer christlichen Werteorientierung – die unverzichtbare Grundlage unseres Selbstverständnisses und
Handelns.

…die Rahmenbedingungen…

  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
  • Arbeitsort: St. Pölten, Herzogenburgerstraße 48-50

…der Aufgabenbereich…

  • Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung im sozialpädagogischen Tagesgeschäft zur Umsetzung des Leitbildes und des
    sozialpädagogischen Konzeptes der Emmausgemeinschaft
  • Weiterentwicklung der sozialpädogogischen Konzepte unter Einbindung der zuständigen Führungskräfte und Teams
  • Eigenständige Vor- und Nachbearbeitung von Meetings, Präsentationen, Grundlageninformationen, Berichten besonders in Hinblick auf Verhandlungen mit den Fördergebern (Land NÖ, AMS, …) sowie die Übersicht über Förderschienen
  • Stakeholder Management
  • Budget- und Controllingaufgaben

…wir erwarten…

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im (sozial)pädagogischem Bereich, min. 5 Jahre Berufserfahrung im Feld, Führungserfahrung und
    Projektmanagement-Kompetenz von Vorteil
  • Fähigkeit zu selbständigem und zielorientiertem Arbeiten, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
    und entsprechendes Zeitmanagement
  • Konfliktmanagement,Teamfähigkeit und wertschätzendes, empathisches und selbstreflektiertes Auftreten
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Kenntnis von Förderrichtlinien
  • körperliche und psychische Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sicherheit in der Anwendung gängiger digitaler Office Tools und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Identifikation mit dem Emmaus-Leitbild

…wir bieten…

  • Entlohnung nach SWÖ-KV – Einstufung Gruppe 8/1, mind. € 2.538,50 (brutto bei 38 h / Woche)
  • intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase
  • offene, transparente und wertschätzende Arbeitsweise
  • Supervision und Weiterbildungen
  • Betriebsküche

…Bewerbung und Unterlagen…
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Ausbildungsnachweise, Dienstzeugnisse,… ausschließlich via
Online-Bewerbung www.emmaus.at/jobs (Dateianhänge nur im pdf- Format) bis 17.11. 2019, Ansprechperson: Karl Langer