neunerhaus ist eine Sozialorganisation mit Sitz in Wien. Wir ermöglichen obdach- und wohnungslosen Menschen ein selbstbestimmtes und menschenwürdiges Leben mit medizinischer Versorgung, Wohnen und Beratung. Ziel ist es, Betroffenen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben, um ihre Lebenssituation nachhaltig zu verbessern.

Unser Angebot neunerhaus Housing First und Mobil betreutes Wohnen in Wien hat das Ziel, obdach- und wohnungslose Menschen ehestmöglich in eine eigene, langfristige und leistbare Wohnung zu vermitteln. Ein interdisziplinäres Team bietet den Nutzer*innen Betreuung und Beratung bei verschiedensten Problemlagen – von Fragen rund ums Wohnen, in psychosozialen Krisensituationen, bei Verschuldung, gesundheitlichen Themen oder der Orientierung im Alltag. Die Zielgruppe bei Housing First und Mobil betreutes Wohnen ist breit gefächert. Ein neuer Schwerpunkt liegt auf wohnungslose Junge Erwachsene, da ihr Anteil zugenommen hat.

Für den Aufbau eines neuen Teams im 10. Bezirk suchen wir:
Peer Mitarbeiter*in (w/m/x) Housing First und Mobil betreutes Wohnen
30 Wochenstunden, ab 01.06.2025, unbefristet, Dienstort 1100 Wien

Peer-Mitarbeiter*innen erweitern das Angebot der Organisation durch ihr reflektiertes Erfahrungswissen. Sie leisten ihren Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Klient*innenarbeit im Rahmen der Betreuung und Beratung. Mittels reflektiertem Erfahrungswissen tragen sie zur Weiterentwicklung der Einrichtung auf Ebene der Teamzusammenarbeit, der inhaltlichen Ausrichtung und der Angebotsstruktur bei.
Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung für Klient*innen im Rahmen von Gesprächen im Büro, am Telefon, bei Hausbesuchen, bei externen Besuchen und Begleitungen
• Einsetzen des Erfahrungswissens im Arbeitsalltag in der Klient*innenarbeit z.B. durch Wissensvermittlung, Vertrauensaufbau und Erleichterung / Verbesserung von Zugängen zum Hilfssystem
• Förderung sozialer Inklusion durch z.B. Unterstützung beim Einzug und Ankommen in der neuen Wohnung und Wohnumgebung und Erweiterung des sozialen Netzes zur Steigerung des Wohlbefindens von Klient*innen, z.B. durch Zugänge zu Tagesstruktur und Freizeitangeboten
• Unterstützung bei Stabilisierungsprozessen, Durchführung von Entlastungsgesprächen und Förderung der Selbstbestimmung von Klient*innen
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes durch die Nutzung der Peer-Perspektive und des Erfahrungswissens und Einbringen in die Handlungskultur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Berufsgruppen, dzt. Sozialarbeiter*innen, Psychosoziale Gesundheit und Peer
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Intervision sowie Supervision zur Reflexion des beruflichen Handels und Organisation des Angebots
• Dokumentation der Betreuungs- und Beratungsleistung entsprechend der internen Vorgaben

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Peerausbildung
• Bereitschaft zur Arbeit mit dem eigenen reflektierten Erfahrungswissen und gezieltes Zur-Verfügung-Stellen von eigenen Erfahrungen
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Jungen Erwachsenen und Verständnis für ihre Situation und Bedarfe
• Reflexions- und Abgrenzungsfähigkeit
• Kompetenz im Bereich Gesprächsführung und Konfliktlösung
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Offenheit im Umgang mit Menschen, Diversitätssensibilität und diskriminierungskritische Haltung
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem neuen Team
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
• EDV-Grundkenntnisse

Unser Angebot:
Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams in einer sozial- und gesundheits-politisch engagierten Organisation! Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung
• Einzel- und Team-Supervision sowie (hausinterne) Fortbildungen
• Interdisziplinären Austausch im Rahmen regelmäßiger Klient*innenbesprechungen
• Unsere Benefits:
  • Fahrtkostenzuschuss in Höhe von € 33,- pro Monat
  • Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag
  • ein zusätzlicher Urlaubstag (Karfreitag) und
  • eine kollektivvertragliche Wochenarbeitszeit von 37 Wochenstunden für Vollzeitanstellungen.

Bezahlung gemäß SWÖ Kollektivvertrag, monatliches Bruttogehalt bei 30 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten (Verwendungsgruppe 6) zwischen € 2.383,05 und € 2.720,43 (anteilige SEG-Zulage bereits eingerechnet).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Jobportal auf unserer Homepage: www.neunerhaus.at/jobs

Wir bitten um Verständnis, dass aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Wenden Sie sich gerne an Sarah Wulfmeyer MSc (personal@neunerhaus.at), HR Business Partner neunerhaus – Hilfe für obdachlose Menschen. Weitere Informationen zu neunerhaus und unserer Arbeit unter www.neunerhaus.at