Mitarbeiter*in für Training, Coaching & Outplacement für INDI (m/w/d)

Psychosoziale Zentren gGmbH

Die Psychosoziale Zentren gGmbH (PSZ gGmbH) ist mit 34 Standorten und rund 450 Mitarbeiter*innen einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich. Unsere Aufgabe ist die extramurale Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

INDI – Individualisiertes Arbeitstraining ist ein Projekt der PSZ gGmbH in 1220 Wien, (U1 Kaisermühlen), gefördert vom Fonds Soziales Wien und vom Sozialministeriumservice Wien. Die Zielsetzung ist Menschen mit einer psychischen Erkrankung (wieder) in den Arbeitsmarkt zu begleiten und zu unterstützen.

Wir suchen ab sofort eine*n

Mitarbeiter*in für Training, Coaching & Outplacement (m/w/d)
(28h / Woche)

Aufgabenbereiche

• Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Durchführung von Gruppentrainings zu psychosozialen, gesundheitlichen und berufsrelevanten Themen
• Konzeptionierung und Entwicklung von e-Learning Angeboten, Teilnehmer*innen-Betreuung im e-Learning System
• Einzelcoaching und Fallführung von INDI-Teilnehmer*innen (individuelle Zielplanerarbeitung, Förderung des Aufbaus einer beruflichen Identität, Abbau von Vermittlungshemmnissen etc.)
• Outplacement, Unternehmenskontaktpflege & Unternehmensakquise
• Koordination und Kooperation mit relevanten Organisationen und Personen im psychosozialen Netzwerk
• Konfliktmanagement und Krisenmanagement
• Dokumentation

Anforderungsprofil

• Abschluss einer psychosozialen oder pädagogischen Ausbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit Personen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie in der Arbeitsmarktvermittlung von Vorteil
• gute digitale Kompetenzen (MS Office, e-learning Plattformen, Dokumentations-Datenbanken)
• selbständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

• eine auf langfristige Mitarbeit ausgerichtete spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft
• ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B.: Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad-Leasing inklusive privater Nutzung, Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung sowie Vorteilsplattform für Mitarbeiter*innen
• einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem ersten Dienstjahr und drei zusätzlich freie Tage im Jahr (15.11./24.12./31.12.)
• ein vereinbarungsfreundliches Arbeitsumfeld mit Lebensphasenorientierung
• einen modernen Arbeitsplatz
• Bezahlung nach SWÖ-KV. Abhängig von den Vordienstzeiten wird ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.505,00 bezahlt (37h / Woche inkl. Zulagen).

Allgemeine Infromationen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht, gerne auch mit Feststellungsbescheid.

Bitte beachten Sie auch unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen.

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben und CV) nutzen Sie bitte unser Onlineformular (siehe Button „Bewerben“ rechts).

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