Vertragsbeginn: ab 1. März 2026, Einstieg in Teilzeit möglich
Vertragslaufzeit: 2 Jahre mit Aussicht auf Entfristung
Umfang: 24–28 Wochenstunden (60–70%)
Bezahlung nach TV-ÖD Bund 12, Eingruppierung nach einschlägiger Berufserfahrung
Vertragsbeginn: ab 1. März 2026, Einstieg in Teilzeit möglich
Vertragslaufzeit: 2 Jahre mit Aussicht auf Entfristung
Umfang: 24–28 Wochenstunden (60–70%)
Bezahlung nach TV-ÖD Bund 12, Eingruppierung nach einschlägiger Berufserfahrung