Clubmitarbeiter*in für Club Bruck / Leitha (m/w/d)

Psychosoziale Zentren gGmbH

Die Psychosoziale Zentren gGmbH (PSZ gGmbH) ist mit 34 Standorten und rund 450 Mitarbeiter*innen einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich. Unsere Aufgabe ist die extramurale Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Die „Clubs“ der PSZ gGmbH sind ein Gruppenangebot mit Freizeitcharakter für Erwachsene mit psychischen Erkrankungen, denen die aktive Teilnahme an Gruppenangeboten möglich ist. Die Clubs arbeiten eng mit den regionalen psychosozialen Diensten zusammen.

Wir suchen für den Standort Bruck / Leitha eine`/n

Clubmitarbeiter*in (m/w/d)
10-12h / Woche sowie ggf. Vertretungsdienste nach Absprache

Aufgabenbereiche

• Gestaltung, Anleitung und Organisation von Gruppenaktivitäten
• kreative und abwechslungsreiche Durchführung der Clubtage
• Aufbau und Aufrechterhaltung einer angenehmen Gruppenatmosphäre

Anforderungsprofil

• Qualifikation: Berufsqualifizierender Abschluss aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich (Sozialbetreuer*innen, Berufs- und Sozialpädagog*innen, (Diplom-)Sozialarbeiter*innen, DPGKP, Pflege(fach)assistenz, Ergotherapeut*innen, Psychologie, Bildungswissenschaften)
• Erfahrung in der selbstständigen Arbeit mit und im Gestalten von Gruppen
• Kontaktfähigkeit und klient*innenzentrierte Kreativität
• ressourcenorientiertes Arbeiten und Freude an eigenständiger Tätigkeit
• Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Reflexion
• Belastbarkeit (z. B. bei psychischen Krisen der Besucher*innen)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen ist von Vorteil
• Bereitschaft zu flexiblen Vertretungstätigkeiten mit variierendem Stundenausmaß

Wir bieten

• eine auf langfristige Mitarbeit ausgerichtete spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft
• ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B.: Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad-Leasing inklusive privater Nutzung, Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung sowie Vorteilsplattform für Mitarbeiter*innen
• einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem ersten Dienstjahr und drei zusätzlich freie Tage im Jahr (15.11./24.12./31.12.)
• ein vereinbarungsfreundliches Arbeitsumfeld mit Lebensphasenorientierung
• Arbeitszeit an 2 Tagen innerhalb der Öffnungszeiten Mo-Do von 8.00-16.30 Uhr, Fr 8.00-13.00 Uhr, Donnerstag jedenfalls fixer Arbeitstag, 2. Tag nach Vereinbarung)
• Bezahlung nach SWÖ-KV. Abhängig von den Vordienstzeiten und Qualifikation wird ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.035,50 bezahlt (37h / Woche, inkl. Zulagen).

Allgemeine Infromationen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht, gerne auch mit Feststellungsbescheid.

Bitte beachten Sie auch unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen.

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben und CV) nutzen Sie bitte unser Onlineformular (siehe Button „Bewerben“ rechts).

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