Leitung Kommunikation

Zukunft MEMORIAL e.V.

Stellenausschreibung: Leitung Kommunikation (m/w/d)

Organisation: Zukunft MEMORIAL e.V.

Standort: Berlin/hybrid

Stellenumfang: Vollzeit (vollzeitnahe Teilzeit möglich)

Eintrittstermin: Nach Vereinbarung

Bewerbungsschluss: 12. Juni 2026

Über Zukunft MEMORIAL e.V.

Zukunft MEMORIAL e.V. wurde 2022 in Berlin von deutschen und russischen Mitgliedern und Unterstützenden der MEMORIAL-Bewegung gegründet, um die Arbeit von MEMORIAL im Exil fortzuführen und ihr eine Zukunft zu geben. MEMORIAL erforscht seit 1989 den sowjetischen Terror und bewahrt die Erinnerung an die Opfer; 2022 wurde die Bewegung mit dem Friedensnobelpreis ausgezeichnet. Nach Beginn der russischen Vollinvasion in die Ukraine und der Liquidierung von MEMORIAL-Strukturen in Russland wurde Zukunft MEMORIAL e.V. zu einer zentralen Stimme für Erinnerungskultur, Demokratie und Menschenrechte im Exil. Zukunft MEMORIAL ist Teil des internationalen MEMORIAL-Netzwerks. 

Für die Verfolgung unserer Ziele ist Kommunikation essentiell: Sie schafft Aufmerksamkeit, mobilisiert Unterstützung und prägt öffentliche Debatten. Um unsere Botschaften der Öffentlichkeit noch wirkungsvoller vermitteln zu können, arbeiten wir eng mit Medien, Prominenten und Multiplikatoren aus dem Politik-, Wissenschafts- und Kulturbetrieb zusammen. 

Ihre Rolle

Als Leitung Kommunikation verantworten Sie den Aufbau einer ganzheitlichen Kommunikation mit Wirkung – von Medien-Momenten über digitale Formatserien bis zu PR-Kampagnen und öffentlichkeitswirksamen Events. Sie entwickeln kreative Kampagnen, bauen Netzwerke zu Journalist:innen und prominenten Unterstützenden auf und positionieren Zukunft MEMORIAL als eine starke Stimme in der deutschen und europäischen Öffentlichkeit. Sie berichten an die Geschäftsführung, leiten ein kleines, dynamisches Team aus einer festangestellten Social Media-Managerin und mehreren Freelancern und arbeiten eng mit den Programmverantwortlichen in der Organisation und mit Kommunikationsverantwortlichen im internationalen Netzwerk zusammen. Projekt- und anlassbezogen setzen Sie auch Vorhaben in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Organisation um. 

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Medienarbeit & PR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen PR-Strategie; Aufbau und Pflege von Kontakten zu Journalist:innen, Redaktionen und Medienhäusern.
• Prominente & Influencer-Relations: Identifikation, Ansprache und Betreuung von prominenten und debattenprägenden Persönlichkeiten und Influencern; Konzeption und Steuerung der Umsetzung gemeinsamer Aktionen und Kampagnen.
• Kampagnen & Events: Planung und Durchführung von PR-Kampagnen, Pressekonferenzen, Talkrunden und öffentlichen Veranstaltungen – auch mit hochkarätigen Gästen.
• Content & Storytelling: Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Interviews und multimedialen Inhalten; Entwicklung emotionaler und zielgruppengerechter Narrative.
• Krisenkommunikation: Strategischer Umgang mit kritischen Themen und öffentlichen Debatten; schnelle und professionelle Reaktion auf Medienanfragen.
• Brand Management & Fundraising-Unterstützung: Verantwortung für das Markenbild und Markensteuerung und eine kohärente Außenkommunikation, die die Spendenwerbung der Organisation unterstützt.
• Wirkungsmessung: Entwicklung eines aussagekräftigen KPI-Systems, datengestütztes Arbeiten und regelmäßige Reportings.
• Teamleitung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teammitglieds (Social Media-Managerin) und Auswahl und Betreuung von Freelancern für Contentproduktion und Aussteuerung (u.a. Grafik, Video, Lektorat etc.); internes und externes Schnittstellenmanagement. 

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der strategischen PR- und Medienarbeit, idealerweise bei einer NGO, Kultureinrichtung oder in der politischen Kommunikation – und ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, eine journalistische Ausbildung oder vergleichbare Fachkenntnisse. Ein sicheres redaktionelles Urteilsvermögen, sehr gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Medienlandschaft und medialer Entscheidungsprozesse sind uns wichtig.
• Netzwerk & Kontakte: Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kontakten zu Medienschaffenden, Prominenten, Influencern, und Multiplikatoren.
• Kampagnenexpertise: Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von multimedialen PR-Kampagnen, Events und Kooperationen mit öffentlichen Persönlichkeiten.
• Leitungsqualitäten: Erste Leitungserfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit kreativen, engagierten Menschen.
• Thematisches Interesse: Starke Identifikation mit den Zielen der Organisation und Bereitschaft, sich in komplexe, politisch sensible Themen einzuarbeiten. Bezug zu oder Kenntnisse der geschichts-, bildungs- und menschenrechtspolitischen Arbeit in Russland und/oder Osteuropa sind von Vorteil. 
• Sprachen und internationale Teamerfahrung: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Russischkenntnisse sehr wünschenswert, weitere Sprachen und Erfahrungen mit mehrsprachiger Teamarbeit ein Plus. Zudem wünschen wir uns Verständnis für die besonderen Herausforderungen von Menschen im Exil.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Freude an operativer Umsetzung, Kreativität, Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Beziehungsmanagement, Teamgeist, Tempo und Humor. 

Unser Angebot

• Sinnstiftende Arbeit: Eine vielseitige Aufgabe in einer Organisation, die sich im Exil neu etabliert und die Chance, mit Ihrer Expertise die öffentlichen Debatten zu Erinnerungskultur, Demokratieförderung und Menschenrechten zu prägen und gesellschaftlichen Wandel mitzugestalten.
• Aktualität und Relevanz: Die Möglichkeit, für Zukunft MEMORIAL in Deutschland in einer politisch und historisch relevanten Zeit langfristig eine starke Kommunikation zu entwickeln.
• Prominente Plattform: Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld in einer NGO, die für ihre bedeutende Arbeit international anerkannt ist und ihre Themen in großen Medien und auf sozialen Kanälen platziert.
• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und dynamischen internationalen Team mit flachen Hierarchien.
• Flexibilität: Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins und Optionen für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung: Ein faires NGO-Gehalt nach den Richtlinien unserer Gehaltsstruktur.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben) bis zum 12. Juni 2026 per E-Mail an sekretariat@zukunft-memorial.org. Bewerbungen vor dem 12. Juni 2026 sind ausdrücklich willkommen; wir führen erste Gespräche auch schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen (max. 5 MB).

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Co-Geschäftsführerin Dr. Helene Mutschler unter presse@zukunft-memorial.org gerne zur Verfügung.

Zukunft MEMORIAL fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sind ausdrücklich erwünscht.