Leitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für Zentrale Stockerau (m/w/d)

Psychosoziale Zentren gGmbH

Die Psychosoziale Zentren gGmbH (PSZ gGmbH) ist mit 30 Standorten und rund 500 Mitarbeiter*innen einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich. Unsere Aufgabe ist die extramurale Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Sie haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpersonen und behalten auch bei vielfältigen Themen den Überblick? Sie schaffen gerne tragfähige Strukturen, setzen Projekte zielstrebig um und bleiben dabei offen und flexibel für kurzfristige Herausforderungen?

Dann bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent bei uns ein! Für unsere Firmenzentrale in Stockerau suchen wir ab sofort eine

Leitung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
37h / Woche

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie unsere interne und externe Kommunikation strategisch, kreativ und mit Weitblick. Mit Ihrem Gespür für Sprache, Zielgruppen und die richtigen Botschaften machen Sie die wertvolle Arbeit unserer Mitarbeiter*innen, unsere Projekte und unsere Angebote sichtbar. Gleichzeitig stärken Sie unsere Positionierung und bauen tragfähige Beziehungen mit potenziellen Partner*innen im Rahmen einer zukunftsorientierten Drittmittelakquise auf.

Aufgabenbereiche

• Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen Kommunikationsstrategie (intern und extern) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. im Kontext der Gesamtstrategie
• Beratung der Geschäftsführung bzw. ggf. die im jeweiligen Kontext involvierten Kolleg*innen im Hinblick auf interne wie externe Kommunikation, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit gemäß Strategie, aber auch im Krisenfall
• Umsetzung der aus der Strategie bzw. den Aufträgen der Geschäftsführung resultierenden Maßnahmen oder Projekte
• Planung und Begleitung von Veranstaltungen und öffentlichen Auftritten
• Steuerung externer Partner*innen und Agenturen sowie Aufbau und Pflege relevanter Medien- und Netzwerkbeziehungen
• Sicherstellung der konsistenten Umsetzung des Corporate Designs und einer inklusiven diversity-sensiblen Sprachregelung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung unserer Kommunikationskanäle (Website, Social Media, Newsletter, …) sowie Sicherstellung eines einheitlichen Unternehmensauftritts
• Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Informationsmaterialien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie mit dem Bereich Human Resources im Rahmen von Employer Branding
• mittelfristig Entwicklung und Umsetzung eines Fundraising-Ansatzes mit Fokus auf Förderpartnerschaften, Kooperationen und Drittmittelakquise
• fachliche und disziplinarische Führung des Kommunikationsteams sowie Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung

Anforderungsprofil

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, PR, Marketing, Fundraising oder mehrjährige einschlägige Berufspraxis
• (mehrjährige) Erfahrung in der Leitung von Teams
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Nutzung digitaler und sozialer Medien – idealerweise im Gesundheits-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich
• ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der erfolgreichen Planung und Umsetzung von Projekten, Prozessen und Strategien
• hohe Kommunikationskompetenz nach innen und außen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zahlreichen internen wie externen Ansprechpersonen
• Freude an einer flexiblen und abwechslungsreichen Tätigkeit
• sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, Kreativität und ein ausgeprägtes Sprachgefühl
• hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit CMS und ggf. Grafik- oder Newsletter-Tools
• erste Erfahrung oder starkes Interesse an Fundraising, Drittmittelakquise oder Projektförderung
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Sinn und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft
• Mitarbeit in einem kollegialen Team
• attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B.: Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad-Leasing inklusive privater Nutzung, Home-Office sowie Vorteilsplattform für Mitarbeiter*innen
• einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem ersten Dienstjahr und drei zusätzlich freie Tage im Jahr (15.11./24.12./31.12.)
• ein vereinbarungsfreundliches Arbeitsumfeld mit Lebensphasenorientierung
• ein zentraler Arbeitsplatz in unmittelbarer Bahnhofsnähe in Stockerau mit Nähe zu Wien
• Entlohnung nach SWÖ-KV. Abhängig von den Vordienstzeiten wird ein Bruttogehalt von mind. € 4.404,63 bezahlt (Vollzeit 37h / Woche inkl. Zulagen, mind. 3 Jahre Berufspraxis).

Allgemeine Infromationen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht, gerne auch mit Feststellungsbescheid.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen für Bewerber*innen auf unserer Webseite: www.psz.co.at/jobs/.

#wirsindPSZ – Die PSZ als Arbeitgeberin

https://www.psz.co.at/karriere/