Fachberater*in (m/w/d) Kinderbetreuung mit Schwerpunkt Inklusion - 25 WoStd. (befristet)
Wiener Hilfswerk
Fachberater*in (m/w/d) Kinderbetreuung mit Schwerpunkt Inklusion – 25 WoStd. (befristet)
Das Wiener Hilfswerk bietet Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen maßgeschneiderte Unterstützung aus einer Hand. Für unsere Abteilung Kinderbetreuung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit pädagogischer Expertise, Beratungskompetenz und Innovationsfreude.In dieser Position übernimmst du die fachliche Begleitung unserer Tagesmütter*väter und gestaltest die Weiterentwicklung einer qualitätsvollen, inklusiven Kinderbildung und -betreuung aktiv mit. Die Stelle als Fachberater*in (m/w/d) Kinderbetreuung mit Schwerpunkt Inklusion ist bis 31.12.2027, mit Option auf Verlängerung, befristet.
Aufgabenbereich:
- Fachliche Beratung von Tagesmüttern*vätern bei pädagogischen Fragestellungen
- Koordination, Beratung und Qualitätssicherung im Bereich Inklusion
- Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Ansprechperson für Obsorgeberechtigte bei pädagogischen Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte in der Kinderbildung und -betreuung
- Erstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Fachunterlagen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit inklusive Ausbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken
Profil:
- Ausbildung und Erfahrung im elementarpädagogischen, sozialpädagogischen oder sozialarbeiterischen Bereich (Studienabschluss von Vorteil)
- Zusatzausbildung im Bereich Inklusive Pädagogik und/oder Erfahrung in der inklusiven Betreuung von Kindern (von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kompetenz im konzeptionellen Arbeiten
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung
- Zusätzlicher Urlaubstag nach dem 1. Jahr
- Mitarbeitervergünstigungen
- Kostenübernahme der Wiener Linien Jahreskarte
- Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Kostenlose psychologische Beratung zur Entlastung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Hier findest du alle Details zu unseren Benefits .
Bezahlung:
Entlohnung nach dem SWÖ KV, Verwgr. 7, Einstufung nach Berufserfahrung bei 25 Wochenstunden € 2.024,93 bis € 2.330,54 brutto
Kontakt:
Viktoria Nagl-Untersperger (Abteilungsleitung Kinderbetreuung)
Bereit, Kinderbetreuung inklusiv weiterzudenken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir schätzen Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung: Bei uns zählt der Mensch – mit all seinen Facetten.
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