Face-to-Face Coach*in (m/w/d)

DFC DIALOG GmbH

Du kannst F2F im Schlaf. Jetzt willst du nicht mehr nur selbst gut sein, sondern andere richtig gut machen? Du willst als Teamleitung nicht mehr nur 2 Teams betreuen, sondern traust dir mehr zu? Du hast Lust auf einen Berliner Städte Kampagnenaufbau mit einer Prise Punkrock und einer neuen Kultur im F2F?

Dann könnte das hier für dich ziemlich gut passen.

DFC DIALOG arbeitet ausschließlich für Gewerkschaften. In Berlin bauen wir gerade eine feste Städtekampagne auf – mit Dialoger*innen, die auf der Straße People für ver.di, IG Metall, IGBCE, IG BAU und NGG gewinnen.

Und genau dafür suchen wir eine*n Face-to-Face Coach*in, der*die Lust hat, nicht einfach ein fertiges Team zu übernehmen, sondern mit uns eine Kampagne aufzubauen, zu entwickeln und jeden Monat ein Stück besser zu machen.

Was du bei uns machst

Du bist draußen beim Team. Du hörst Gespräche, erkennst schnell, wo es hakt und weißt, was als Nächstes gebraucht wird.

Mal ist es Training.

Mal Coaching.

Mal eine klare Ansage.

Und manchmal einfach die richtige Frage zur richtigen Zeit.

Du:

• coachst Dialoger*innen direkt im Einsatz
• gibst klares, ehrliches und konstruktives Feedback
• entwickelst individuelle Trainingsziele
• führst Ziel- und Feedbackgespräche
• behältst Zahlen und Leistungsentwicklung im Blick
• erkennst aus KPIs, wo du eingreifen musst
• unterstützt bei Teamaufstellung und Tagessteuerung
• führst Trainings- und Schulungsinhalte durch
• entwickelst neue Dialoger*innen zu starken, selbstständigen Fundraiser*innen
• erkennst People, die perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen können
• arbeitest gemeinsam mit uns daran, aus einer jungen Städtekampagne ein stabiles Berliner Team zu machen

Denn Coaching bedeutet bei uns nicht, neben dem Stand zu stehen und irgendwann zu sagen: „War doch ganz gut.“ Oder sogar Druck auf die Leute ausüben. Wir wollen People wirklich von A bis Z entwickeln.

Es bedeutet: hinschauen, verstehen, entscheiden, trainieren, entwickeln.

Genau diese Verbindung aus Coaching, Training, Zahlenanalyse und zunehmend selbstständiger Teamsteuerung steckt auch im vorgesehenen Ausbildungsweg für F2F-Coaches.

Wen wir suchen

Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Face-to-Face-Fundraising mit und hast als Teamleiter*in, Coach*in oder in einer vergleichbaren Rolle Verantwortung übernommen.

Außerdem:

• People vertrauen dir – und trotzdem kannst du Leistung einfordern.
• Du kannst Feedback geben, ohne jemanden kleinzumachen.
• Du kannst Zahlen lesen und daraus Entscheidungen ableiten.
• Wenn etwas nicht funktioniert, wartest du nicht darauf, dass jemand anderes es löst.
• Du kannst unterschiedliche Persönlichkeiten entwickeln.
• Du kommunizierst klar, offen und wertschätzend.
• Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung.
• Du hast Lust, selbst regelmäßig mit draußen zu sein.
• Gewerkschaften, Arbeitnehmer*innenrechte und gesellschaftliche Themen interessieren dich wirklich.

Was wir dir bieten

• 30–40 Stunden pro Woche
• fester Location Berlin
• eine Kampagne, die gerade wächst und bei der du wirklich mitgestalten kannst
• viel praktische Arbeit mit People statt Schreibtisch-Marathon
• intensive Einarbeitung in unsere Coach-Rolle
• bezahlte Schulungen und Weiterbildungen
• kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit Kampagnenleitung und Team
• betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket / DB-Ticket
• faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten bei DFC DIALOG
• und vor allem: Arbeit für Organisationen, die sich jeden Tag für die Rechte von Beschäftigten einsetzen

Lust, Berlin mit uns aufzubauen?