Das Job-Abo. Die Komfort-Lösung für Ihre HR-Abteilung
Sie können sich zurücklehnen und NGOjobs.eu übernimmt die Arbeit. Wir durchsuchen automatisch Ihre Website nach neuen Jobinseraten und veröffentlichen diese auf unserer Website. Alle Jobinserate bleiben solange auf unserer Website wie sie auch auf Ihrer Website zu finden sind.
Automatisierung
Die Veröffentlichung Ihrer Jobinserate funktioniert automatisiert.
Sie erstellen das Jobinserat auf Ihrer Website und dadurch wird es automatisch auch auf NGOjobs.eu veröffentlicht. Sie brauchen dafür nichts weiter zu unternehmen.
Synchronisierung
Ihre Jobinserate werden dauerhaft auf dem neuesten Stand gehalten.
Sollten Sie den Jobtitel, die Beschreibung, die Bewerbungsfrist oder andere Details Ihres Inserats ändern, übernimmt NGOjobs.eu mehrmals täglich diese Änderungen. Auch dies funktioniert vollkommen automatisiert.
Alle Jobs Ihrer Organisation
Wir veröffentlichen alle Jobs1 Ihrer Organisation auch auf NGOjobs.eu. Ganz ohne dass Sie etwas dafür tun müssen.
Unbegrenzte Laufzeit Ihrer Jobs
Sie bestimmen, wie lange ein Job bei NGOjobs zu finden ist. Solange das Stelleninserat auf Ihrer Website online ist, ist es das auch bei uns.
Einmalige Einrichtung
Für das Job-Abo gibt es einen einmaligen Programmieraufwand auf unserer Seite. Sie müssen das Job-Abo nur einmal abschließen und können sich dann zurücklehnen.
Verfügbarkeit für alle
Nahezu alle Websites eignen sich für diese automatische Durchsuchung. Alternativ können Sie uns auch einen RSS-/XML- oder JSON-Feed zur Verfügung stellen.
Persönliche:r Ansprechpartner:in für all Ihre Wünsche und Anliegen
Als Job-Abo-Kunde genießen Sie den bestmöglichen Support unsererseits. Sollte einmal etwas nicht so funktionieren, wie Sie es gerne hätten oder sollten Sie einmal einen individuellen Änderungswunsch haben, kümmern wir uns umgehend darum.
Your advantages
Ohne Job-Abo
Mit Job-Abo
Häufig gestellte Fragen
Interessiert?
Jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren:
1 Kleingedrucktes
1 Es gilt ein Limit von 100 veröffentlichten Jobs pro Jahr. Dabei wenden wir das Fair-Use-Prinzip an. Das heißt, dass bei einmaliger und geringfügiger Überschreitung dieses Limits keine zusätzlichen Kosten anfallen. Sollten Sie wissen, dass Sie konstant mehr als 100 Jobs pro Jahr veröffentlichen, sprechen Sie uns bitte für ein individuelles Angebot an. Wenden Sie sich am besten direkt hier an Herrn Tim Amme.
