horizont3000 ist als österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit auf die Abwicklung von Programmen und Projekten in Afrika und Lateinamerika spezialisiert.
Mit einem engagierten Team von ca. 20 Mitarbeitenden in Wien und ebenso vielen Kolleg:innen an den internationalen Standorten unterstützen wir zivilgesellschaftliche Initiativen zur Armutsbekämpfung, Menschenrechte, ökologischen Transformation und Förderung von Geschlechtergerechtigkeit.

Nach einem umfassenden Verschlankungs- und Change Prozess, suchen wir zur Führung und Weiterentwicklung unserer Organisation eine engagierte, strategisch denkende, visionäre und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführung, wobei wir Frauen besonders zur Bewerbung motivieren und bei gleicher Qualifikation bevorzugen.

Ihre Aufgaben

• Strategische & operative Leitung: Sie führen horizont3000 in enger Abstimmung mit dem Vorstand. Gemeinsam entwickeln Sie nachhaltige Zukunftsstrategien und setzen Organisationsziele operativ um.
• Finanzmanagement & Personalführung: Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung und Personalführung in enger Zusammenarbeit mit ihrem Leitungsteam.
• Fundraising & Mittelakquise: Sie sichern und erweitern die finanzielle Basis durch Professionalisierung und Dynamisierung des institutionellen Fundraisings.
• Repräsentation & Netzwerkarbeit: Sie vertreten die Organisation überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien in der Öffentlichkeit, bei Fördergebern, Mitgliedsorganisationen, Kooperationspartnern und gegenüber Politics.
• Organisations- & Teamentwicklung: Sie sichern effiziente Strukturen und fördern eine moderne und agile Arbeitskultur.

Ihr Profil

• Abgeschlossenen Hochschulstudium: Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung: Idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb einer NPO, Stiftung, eines Verbandes oder eines Sozialunternehmens.
• Entwicklungspolitisches Know-How: Verständnis für die Besonderheiten der Entwicklungszusammenarbeit, der inhaltlichen Schwerpunkte und Instrumente.
• Wirtschaftliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Projektmanagement sowie nachweisbare Erfolge in der Mittelakquise.
• Vernetzung in relevanten Bereichen sowie positiver Zugang zu Kirche/Religiosität.
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz, strategischem Weitblick und einer ausgeprägten Identifikation mit unseren Werten.

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit gestalterischem Spielraum und spürbarem gesellschaftlichen Impakt.
• Professionelles motiviertes Team, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und ein interessantes internationales Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
• 4.005,- € bis 4.830,- € Brutto mtl. für 30h/ Woche je nach Qualifikation und Anrechnung von Vordienstzeiten, zuzüglich Kinderzulage und Essenszuschuss. Jährliche Vorrückung und Indexanpassung.
• Arbeitsbeginn zw. 01.12.2026 und 31.03.2027.
• Wir motivieren insbesondere Frauen zur Bewerbung, welche bei gleicher Qualifikation bevorzugt werden.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei horizont3000 einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung bis spätestens 31.08.2026 (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Referenzen und Foto) über unser Jobportal https://horizont3000.onlyfy.jobs/job/7xc4zhcl.
Eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich sind für diese Stelle Voraussetzung.