Leitung eines Frauenhauses - Bereich Organisation & Personal

Verein Wiener Frauenhäuser

37 Stunden – ab 01. Juli 2025 (Karenzvertretung bis voraussichtlich 31.03.2026)

Die Wiener Frauenhäuser bieten Schutz und Beratung für gewaltbetroffene Frauen und ihre Kinder. Sie haben
Leitungserfahrung und/oder eine Ausbildung im Bereich Sozialmanagement bzw. mehrjährige Erfahrung in einer
Betreuungseinrichtung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Leitung Organisation & Personal in einem unserer Frauenhäuser.

Ihre Aufgabenbereiche:

• Duale Leitung eines Frauenhauses: Sie leiten die Einrichtung und das gesamte Team gemeinsam
  mit der Leitung für Inhalte und vertreten Ihre Kollegin in deren Abwesenheit.
• Personalleitung: Personalführung und -entwicklung, Dienstplangestaltung und Recruiting.
• Organisationsleitung: Instandhaltung, Beschaffungen, Betriebssicherheit, Hygiene, u.a.
• Zusammenleben im Frauenhaus: Gemeinsam mit Ihrem Team veranstalten Sie Feste, Workshops
  und Gruppenaktivitäten für die Hausgemeinschaft.
• Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Mitarbeit im Leitungsteam des Vereins: Sie arbeiten an einrichtungsübergreifenden Prozessen
  und Projekten mit und engmaschig mit der Geschäftsführung zusammen.
• Mitarbeit im Betreuungsbereich: sie übernehmen im Bedarfsfall Journal- und Nachtdienste.

Wir bieten:

• Vielseitiges, abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabengebiet.
• Arbeit in einem Frauenteam, regelmäßige Leiterinnen-Teams inkl. Fallintervisionen.
• Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung des eigenen Arbeitsumfelds.
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Nachtdienst mit voll bezahlter Arbeitsbereitschaft.
• Einzel- und Teamsupervision.
• 72 Stunden Bildungsfreistellung pro Jahr (bei Vollzeit); sowie Weiterbildungsbudget.
• Entgelt laut SWÖ-KV Stufe 8, inkl. Zulagen mind. €4.067 brutto monatlich auf Basis Vollzeit.
  Vordienstzeiten werden lt. SWÖ-KV angerechnet.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im psychosozialen Bereich (Soziale Arbeit bevorzugt).
• Leitungserfahrung im Sozialbereich und/oder Ausbildung im Bereich Sozialmanagement.
• Interesse an Hintergründen und Auswirkungen von Gewalt gegen Frauen.
• Identifikation mit den Zielen und Prinzipien der Frauenhausbewegung.
• Bereitschaft zu fallweisen Nacht- und Wochenenddiensten.
• Lösungsorientierte Arbeitshaltung, Krisenfestigkeit, Flexibilität, Hands-on-Mentalität.

Bewerbungen inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf bis 15.06.2025 an:
bewerbung@frauenhaeuser-wien.at