Österreichisches Komitee für UNICEF

Mitarbeiter:in Advocacy & Kinderrechte / Kinderfreundliche Gemeinden (all genders; 32 Stunden/Woche)

Möchtest du Teil der weltweit führenden Organisation für die Rechte von Kindern sein und im dynamischen und sympathischen UNICEF Österreich Team mitarbeiten? Du hast Erfahrung mit Advocacy-Programmen und setzt dich leidenschaftlich für Kinderrechte auf lokaler Ebene ein? Kinder- und Jugendbeteiligung ist für dich zentral? Du kommunizierst klar und wertschätzend, arbeitest strukturiert und bist bereit dich mit relevanten Stakeholdern zu vernetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen.

Welchen Beitrag du leistest

Als Mitarbeiter:in im Bereich Advocacy & Kinderrechte mit dem Schwerpunkt Kinderfreundliche Gemeinden bist du verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung des Kinderrechte-Programms „Kinderfreundliche Gemeinden“ in Österreich. Dabei gestaltest du die wirkungsorientierte Weiterentwicklung und den strategischen Ausbau des Programms für Gemeinden, Regionen und Städte in Österreich aktiv mit – mit dem Ziel, Kinderrechte auf lokaler Ebene besser umzusetzen. Die Umsetzung erfolgt in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholder:innen, darunter die Abteilungsleitung, nationale Implementierungspartner:innen sowie die globale Child Friendly Cities Initiative (CFCI) von UNICEF.

Als Mitglied des Teams Advocacy & Kinderrechte trägst du darüber hinaus zur Umsetzung der Advocacy-Strategie von UNICEF Österreich bei und integrierst übergreifende Themen und Kampagnen in deinen Arbeitsbereich. Ein thematischer Schwerpunkt für das Jahr 2026 liegt dabei auf Inklusion und Vielfalt in Gemeinden.

Deine Aufgabenbereiche:

Implementierung des Programms „Kinderfreundliche Gemeinden“

• Verantwortung für die Implementierung des Programms „Kinderfreundliche Gemeinden & Regionen“ in Österreich, in enger Abstimmung mit dem nationalen Implementierungspartner
• Implementierung und Prozessbegleitung bei der Zertifizierung von Kinderfreundlichen Städten, mit aktuellem Schwerpunkt auf die Stadt Wien (z.B. Erstellung und Begutachtung von Aktionsplänen, Monitoring und Evaluierung sowie Öffentlichkeitsarbeit)
• Organisation, Durchführung und Dokumentation der KFG-Prüfungskommission zur Bewertung der kinderfreundlichen Maßnahmen der Gemeinden
• Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Zertifizierungsprozesses gemäß den Guidelines der globalen CFCI-Initiative, inklusive Erstellung und laufender Adaptierung von Prozessunterlagen
• Konzeption und Koordination einer wirkungsorientierten Evaluierung des Programms als Grundlage für die strategische Weiterentwicklung im Jahr 2026
• Input zur strategischen Weiterentwicklung und regelmäßige Reportings zum eigenen Arbeitsbereich

Schulungen und Materialien

• Konzeption und regelmäßige Durchführungen von Schulungen und Seminaren für Prozessbegleiter:innen, Gutachter:innen und Gemeindevertreter:innen mit Fokus auf Kinderrechte, Kinder & Jugendpartizipation, Inklusion & Vielfalt sowie Child Safeguarding
• Konzeption und Erstellung von Publikationen, praxisorientierten Handlungsanleitungen und Materialien zu thematischen Schwerpunkten
• Sammlung, Aufbereitung und Präsentation von Good-Practice-Beispielen aus Gemeinden und Städten

Öffentliche Veranstaltungen

• Organisation und inhaltliche Konzeption von Informations- und Austauschformaten für Gemeindevertreter:innen
• Unterstützung bei Zertifikatsverleihungen für Kinderfreundliche Gemeinden sowie bei Veranstaltungen und Pressekonferenzen mit Kinderfreundlichen Städten
• Repräsentation des Programms „Kinderfreundliche Gemeinden“ bei relevanten Fachveranstaltungen, auch unter Einbindung von zertifizierten Gemeinden

Netzwerk & Kommunikation

• Laufende Netzwerkarbeit mit Gemeinden: Information über Aktivitäten im UNICEF-Netzwerk und aktive Kontaktpflege
• Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit Expert:innen, Wissenschaftler:innen und (lokalen) Organisationen im Bereich Kinderrechte
• Öffentlichkeitsarbeit zum Programm „Kinderfreundliche Gemeinden“: Erstellung von Inhalten für Website, Social Media und fachspezifische Publikationen und Artikel, Organisation von Gemeinde-Besuchen

Was wir von dir erwarten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik- oder Sozialwissenschaften, Public Management, Kinder- und/oder Menschenrechte, Soziale Arbeit, Internationale Entwicklung oder vergleichbare Studienrichtungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und wirkungsorientierten Weiterentwicklung von Programmen und Projekten, beispielsweise in den Bereichen Kinderrechte, Kinder- und Jugendbeteiligung, Inklusion, und/oder Kinderschutz
• Erfahrung in der Konzeption und Abhaltung von Schulungen und Workshops
• Kenntnisse in Monitoring & Evaluation (M&E), Qualitätsmanagement und Wirkungsanalyse, insbesondere mit Ansätzen wie der Theory of Change
• Erfahrung im Veranstaltungsmanagement sowie in der Kommunikationsarbeit, einschließlich der Erstellung von Publikationen, Berichten und digitalen Inhalten (Social Media, Website)
• Kenntnisse der relevanten Strukturen und Akteur:innen im Bereich Kinderrechte, Partizipation, Gemeindepolitik, Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere auf lokaler Ebene und Erfahrung im Bereich Netzwerkarbeit
• Kenntnisse in den Bereichen Kinderrechte, Partizipation von jungen Menschen, Inklusion und (präventiver) Kinderschutz
• Kommunikationsstärke, professionelles und gewinnendes Auftreten
• Teamfähigkeit, lösungs- und zielorientiere Arbeitsweise, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• Analytisch-strategische Fähigkeiten, vernetztes Denken und rasche Auffassungsgabe
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• sicherer Umgang mit PCs; sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook; Kenntnisse in Grafik und Video von Vorteil
• Erfahrung/ Freude in der Arbeit mit Datenbanken und Onlineplattformen
• Interesse an lokalen Prozessen, soziales Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für die Ziele von UNICEF
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unsere Werte, was du dir erwarten kannst:

• Unsere Werte sind uns sehr wichtig: Gegenseitiger Respekt, Vertrauen, echte Teamarbeit & Transparenz. Wir sind proaktiv und lösungsorientiert, streben nach Effizienz und Nachhaltigkeit, sind mutig und sprechen Dinge aktiv an, im Team und nach außen!
• Hohe Eigenverantwortung in einem Umfeld, wo deine Stimme zählt
• Mindestbruttogehalt von € 2.650 EUR brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristetes Dienstverhältnis
• Wir sind gut erreichbar mit einem zentrumsnahen Arbeitsort in 1150 Wien.

Und dazu kommt noch

• Wir orientieren uns an der UN-Kinderrechtskonvention und den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs), die die Universalität der Kinderrechte anerkennen. Kompromisslos für jedes Kind!
• Onboarding: Du bekommst im Onboarding einen Einblick in die Arbeitsweise der internationalen Organisation und lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche von UNICEF Österreich kennen
• Flexibles Umfeld, das auf dich eingeht: Daher kannst du dein Leben und den Beruf gut ausbalancieren, auch durch die Möglichkeit mit flexiblem Home Office (Laptop und Diensthandy).
• Arbeitszeit: Die effektive Arbeitszeit beträgt 30,5 Stunden pro Woche.
• Team-Events: Du bist dabei bei unseren Teamtagen und anderen Teamevents
• Weiterbildung; Wir bilden uns laufend weiter, machen Trainings und nehmen an internationalen Meetings teil
• Internationale Zusammenarbeit: Du bist in Kontakt mit der internationalen Organisation und tauschst dich laufend aus mit internationalen Kolleg:innen auf der ganzen Welt
• Du arbeitest in einem schönen Büro mit Küche
• Und nicht zuletzt: Du bist als UNICEF Österreich Mitarbeiter:in eine/r unserer Markenbotschafter:innen 😊

Ein wichtiger Wert beim Österreichischen Komitee für UNICEF ist Diversität und Inklusion. Unser Büro ist barrierefrei ist und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Bewerbungsfrist

Bewirb dich umgehend, wir führen laufend Bewerbungsgespräche mit geeigneten Kandidat:innen.

Bewerbungsfrist: 17.11.2025, geplanter Stellenantritt so bald wie möglich

Bewerbungen an bewerbungen(at)unicef.at

Datenschutz

Datenschutzhinweis: Wir verarbeiten deine eingesandten Daten zum Zweck der Prüfung deiner Bewerbung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und speichern deine Daten bis 8 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens. Sehr gerne halten wir ausgewählte Bewerbungen in Evidenz. Bitte erteile uns deshalb in deiner Bewerbung die Erlaubnis deine Daten ggf. länger zu speichern. Unsere vollständigen Datenschutzhinweise findest du unter: unicef.at/datenschutz