Outplacement Coach / Betriebskontakter:in

FAB - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung

Outplacement Coach / Betriebskontakter:in

Linz | 30 h/Woche | ab 16.11.2026

Für jeden People gibt es eine berufliche Aufgabe, die für ihn die richtige ist – daran glauben wir.
Bei FAB begleiten wir arbeitsuchende People in ihre berufliche Zukunft. Durch Beratung, Qualifizierung und Beschäftigung. Für die nachhaltige Vermittlung in Anschlussjobs suchen wir aktuell für den Solzialökonomischen Betrieb Linz – Traun eine:n engagierte:n Outplacement Coach und Betriebskontakter:in.

Ihre Aufgaben

• Aufbau/Care von Betriebskontakten
• Akquise von Praktika, Integrationsleasing und dauerhaften Arbeitsplätzen
• Screening des regionalen Stellenmarktes – Matching von Bewerber:innen und Unternehmen
• Vermittlungscoaching der Teilnehmenden
• Unterstützung bei Stellensuche und Bewerbung
• Nachbetreuung
• Dokumentation und Monitoring

Ihr Profil

• Ausbildung im Personal-, Sozialbereich o.Ä.
• Berufserfahrung im Bereich Jobcoaching, Recruiting, Personalvermittlung/-überlassung, Unternehmenskooperation
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke
• Akquisitionsgeschick
• selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Anforderungen verschiedener Branchen
• ausgezeichnete digitale Kompetenzen
• Ihre Stärke: Brücken zwischen People und Unternehmen bauen und dranbleiben, auch wenn es mehrere Anläufe bis zum Matching braucht.

Unser Angebot

• verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten an der Schnittstelle zwischen Job-Coaching und Unternehmensarbeit
• wertschätzendes und konstruktives Arbeitsklima und eine berufliche Aufgabe, die Sinn und sozialen Mehrwert schafft
• fundierte Einschulung, laufende Weiterbildung, Supervision

Gehalt

Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft (SWÖ 7) und beträgt
je nach anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen € 3.074,80 und € 3.538,90 brutto monatlich für 37h/Woche.

Benefits

• Fahrtkostenzuschuss
• Gesundheitsförderung
• Gleitzeitmodell
• Essenszuschuss
• tolles Arbeitsklima
• Pensionsvorsorge
• Ermäßigung Betriebsrat
• Weiterbildung

Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeit und ein Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant.

Kontakt

Mag.a Beate Haberl
Geschäftsbereichsleitung

Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit

FAB schätzt die Unterschiedlichkeit von People und ihre Lebensrealitäten! Jede:r ist willkommen.

#Menschlichkeit #Chancengleichheit #Gerechtigkeit