Teamleiter*in Digitale Technologien

Campact e.V.

Talents4Good sucht für Campact e.V. eine

Teamleiter*in Digitale Technologien

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 32–39 Wochenstunden im Homeoffice

Campact e.V. ist eine Kampagnen-Organisation, mit der über 4,25 Millionen Menschen entschlossen für progressive Politik eintreten und unsere Demokratie verteidigen. Wenn wichtige politische Entscheidungen anstehen, starten wir Kampagnen – digital und auf der Straße. Wir schmieden breite Bündnisse und mobilisieren eine starke Bewegung für die gemeinsame Sache. Unsere Kampagnen treiben den ökosozialen Fortschritt voran und verteidigen unsere Demokratie. Damit eine gerechte Gesellschaft entsteht, in der alle Menschen sicher und selbstbestimmt in Frieden und Freiheit leben können.

Campact e.V. setzt als moderner Arbeitgeber auf Digitalisierung und Flexibilität – daher arbeiten unsere Mitarbeiter*innen fast ausschließlich im bezuschussten Homeoffice oder Co-Working-Space. Die Teamarbeit funktioniert über E-Mail, Chat, Video- und Telefonkonferenzen. Um unser gutes Teamgefühl zu fördern, ermöglichen wir jedoch regelmäßige persönliche Treffen und erwarten Reisebereitschaft für unsere Teamklausuren. Du kannst von überall innerhalb Deutschlands arbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine progressive Teamleiter*in Digitale Technologien. Der Bereich besteht aktuell aus sieben Mitarbeiter*innen von u.a. Product Owner*innen für unserer selbst entwickelte Kampagnen-Infrastruktur; Projektmanager*innen für WeAct und Drittanbieter-Software; einem System Architekt/Digital Security Lead und hat zwei Fachkoordinator*innen (Operations und Entwicklung). Das Team verantwortet die digitale Infrastruktur unserer Kampagnen.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter*in Digitale Technologien bist Du hauptverantwortlich für alles rund um die digitale Kampagnen-Infrastruktur und das Team. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben:

• Strategie gestalten: Gemeinsam mit dem Vorstand entwickelst Du die technologische Vision und Strategie für Campacts digitale Plattformlandschaft und stellst sicher, dass sie unsere Kampagnenziele optimal unterstützt.
• Weiterentwicklung vorantreiben: Du verantwortest die kontinuierliche Sicherung, den Ausbau und die Optimierung unserer digitalen Kampagnen-Infrastruktur. Dabei koordinierst, priorisierst und fokussierst Du gemeinsam mit Deinem Team interne und externe Ressourcen für eine effiziente Weiterentwicklung.
• Innovation fördern: Mit Deiner Expertise stärkst Du unseren datengetriebenen Ansatz und treibst den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), Automatisierung und Personalisierung voran.
• Team führen: Du leitest das siebenköpfige Team, bist zentrale Ansprechperson und schaffst eine kollaborative, wertschätzende Arbeitskultur.
• Stakeholder einbinden: Du arbeitest eng mit externen Dienstleister*innen und internen Bereichen zusammen und stellst eine klare, transparente Kommunikation sicher.

Dein Profil

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, die wir für diese Stelle relevant finden. Das soll Dich aber nicht daran hindern, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen.

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind für uns eine zentrale Voraussetzung, um Menschen mit unterschiedlichen Wissensständen, Perspektiven und Zielen zusammenzubringen und Entscheidungsprozesse souverän zu moderieren.
• Du bringst mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich agiler Softwareentwicklung für Web-Applikationen (Entwicklung und / oder Product-Ownership und / oder Management) mit. Dein Ausbildungs- oder Studienabschluss ist für uns nicht entscheidend.
• Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projektgruppen und lebst eine kooperative und partizipative Arbeitsweise mit Kolleg*innen.
• Unsere Organisation erreicht täglich Millionen Menschen über die digitale Infrastruktur. Ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und Web-Applikationen ist essenziell.
• Campact ist eine dynamische Organisation, die auf Veränderungen reagieren muss und daher fortwährend etablierte Strukturen kritisch prüft. Für uns ist deshalb entscheidend, dass Du innovative Wege gehst und auch mit Fokus- und Prioritätenwechseln umgehen kannst.
• Optimalerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in NGOs oder engagierst Dich ehrenamtlich und kannst eine Referenzperson benennen.
• Unsere Werte sind uns wichtig. Wir wünschen uns von Dir, dass Du Dich mit ihnen identifizierst und Dich für die Arbeit von Campact e.V. begeisterst.

Unser Angebot

• Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung.
• Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 14 (ab z.B. 93.100,- Jahresgehalt Vollzeit und 1 Kind) sowie 30 Urlaubstage.
• Wir bieten Dir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z. B. 482,48 EUR für das 1. Kind).
• Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit.
• In Hochphasen kommt es vor, dass Du auch mal an Wochenenden oder Abenden tätig oder rufbereit bist. Wir legen Wert darauf, dass Du Überstunden ausgleichen kannst, und bezuschussen Wochenend- und Feiertagsarbeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns bei Campact e.V. wichtig. Zusammen mit dem Betriebsrat haben wir eine Verteilungslogik erstellt, die es uns ermöglicht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und gleichzeitig umgehend und flexibel auf politische Ereignisse reagieren zu können.
• Für alle Mitarbeiter*innen von Campact e.V. (nicht nur in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern) ist der Internationale Frauentag (8. März) ein Feiertag.
• Im Team arbeiten wir gemeinsam daran, langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur bis hin zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge.
• Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten.
• Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 140 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder bei unseren regelmäßigen Teamevents.
• Wir setzen auf eine umfassende Einarbeitung, u. a. durch Pat*innen, und ermöglichen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Campact e.V. ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert; Transparenz wird bei uns großgeschrieben (hier geht es zum Transparenzbericht 2024).

Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann sende Deinen Lebenslauf (ohne Foto, mit der Angabe Deiner Pronomen, mit denen Du angesprochen werden möchtest) ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular an die von uns beauftragte Personalberatung Talents4Good.

Statt eines Anschreibens beantworte bitte folgende drei Fragen kurz (maximal auf einer Seite):

1. Warum bewirbst Du Dich auf diese Position?
2. Welche drei Fähigkeiten qualifizieren Dich, die Aufgabe als Teamleitung Technik bei Campact e.V. besonders gut auszufüllen?
3. Digitale Technologie ist aktuell von dynamischen Entwicklungen geprägt. Was ist aus Deiner Perspektive hier für Campact besonders entscheidend und welche Ideen hast Du mit den Herausforderungen umzugehen und Chancen zu nutzen?

Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, erwarten Dich zunächst ein Vorab-Interview mit Talents4Good. Wir haben zwei weitere Vorstellungsgespräche und Aufgabe geplant. Die Gespräche werden mit Kolleg*innen von Campact e.V. und zum Abschluss mit zwei Geschäftsführer*innen sein.

Weitere Informationen zu Campact e.V. findest Du unter www.campact.de.