neunerhaus ist eine Sozialorganisation mit Sitz in Wien. Wir ermöglichen obdach- und wohnungslosen Menschen ein selbstbestimmtes und menschenwürdiges Leben mit medizinischer Versorgung, Wohnen und Beratung. Ziel ist es, Betroffenen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben, um ihre Lebenssituation nachhaltig zu verbessern.

Das neunerhaus Billrothstraße ist ein Chancenhaus für obdach- und wohnungslose Menschen zwischen 18 und 30 Jahren. Für manche stellt das Haus eine dringend benötigte Unterkunft für ein paar Nächte in einer akuten Krise dar. Für andere ist es ein Ort, den sie vorübergehend ein Zuhause nennen. Für alle gibt es die Möglichkeit, wieder Stabilität und Gemeinschaftlichkeit zu erfahren, persönliche Ressourcen zu stärken und mit der Unterstützung eines multiprofessionellen Teams herauszufinden, wie ihr Weg zu einer stabilen Wohnsituation weitergeht.

Seien Sie Teil eines wertschätzenden und innovativen Arbeitsumfelds:
Peer-Mitarbeiter*in (w/m/x) für neunerhaus Billrothstraße
25 Wochenstunden, ab 1.5.2025, unbefristet, Dienstort 1190 Wien

Peer-Mitarbeiter*innen erweitern das Angebot der Organisation durch ihr reflektiertes Erfahrungswissen. Sie leisten ihren Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Klient*innenarbeit im Rahmen der Betreuung und Beratung. Mittels reflektiertem Erfahrungswissen tragen sie zur Weiterentwicklung der Einrichtung auf Ebene der Teamzusammenarbeit, der inhaltlichen Ausrichtung und der Angebotsstruktur bei.
Ihre Aufgaben:

• Ressourcenorientierte Beziehungsarbeit
• Ermächtigung und Unterstützung der Klient*innen für den eigenen Entwicklungsprozess
• Einsetzen des Erfahrungswissens im Arbeitsalltag in der Klient*innenarbeit z.B. durch Wissensvermittlung, Vertrauensaufbau und Erleichterung von Zugängen zum Hilfssystem
• Übersetzungsarbeit auf Augenhöhe als Sprachrohr für Betroffene
• Begleitungen von Klient*innen (Behörden, Orientierung im Gesundheitssystem, usw.)
• Unterstützung von Klient*innen bei der (Wieder-)Aufnahme von Netzwerken
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Anleitung und Initiierung von partizipativen (mitwirkenden) Maßnahmen
• Houseguidance (z.B. bei Neuzugängen)
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Intervision sowie Supervision zur Reflexion des beruflichen Handels
• Inklusionsarbeit im Sinne gelebter Peer-Unterstützung – Menschen mit eigener Obdachlosigkeitserfahrung stärken andere Bewohner*innen, fördern Teilhabe und unterstützen ein respektvolles Zusammenleben im Wohnhaus
• Dokumentation der Betreuungs- und Beratungsleistung entsprechend der internen Vorgaben

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Peerausbildung
• Erfahrung mit Wohnungslosigkeit / prekären Wohnverhältnissen
• Bereitschaft zur Arbeit mit dem eigenen reflektierten Erfahrungswissen und gezieltes Zur-Verfügung-Stellen von eigenen Erfahrungen
• Interesse an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen und Verständnis für ihre Situation und Bedarfe
• Reflexions- und Abgrenzungsfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Offenheit im Umgang mit Menschen, Diversitätssensibilität und diskriminierungskritische Haltung
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
• EDV-Grundkenntnisse

Unser Angebot:
Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams in einer sozial- und gesundheits-politisch engagierten Organisation! Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Einzel- und Team-Supervision sowie (hausinterne) Fortbildungen
• Interdisziplinären Austausch im Rahmen regelmäßiger Klient*innenbesprechungen
• Unsere Benefits:
  • Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag
  • ein zusätzlicher Urlaubstag (Karfreitag) und
  • eine kollektivvertragliche Wochenarbeitszeit von 37 Wochenstunden für Vollzeitanstellungen.

Bezahlung gemäß SWÖ Kollektivvertrag, monatliches Bruttogehalt bei 25 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten (Verwendungsgruppe 6) zwischen € 2.166,26 und € 2.278,43 (anteilige SEG-Zulage bereits eingerechnet).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Jobportal auf unserer Homepage: www.neunerhaus.at/jobs

Wir bitten um Verständnis, dass aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Wenden Sie sich gerne an Sarah Wulfmeyer MSc (personal@neunerhaus.at), HR Business Partner neunerhaus – Hilfe für obdachlose Menschen. Weitere Informationen zu neunerhaus und unserer Arbeit unter www.neunerhaus.at