UNDOK – Verband zur gewerkschaftlichen Unterstützung undokumentiert Arbeitender

Stelle als juristische*r Berater*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Fremdenrecht in der UNDOK-Anlaufstelle

Der UNDOK-Verband sucht ab 1. November 2025 eine*n Mitarbeiter*in für 20 Wochenstunden als juristische*r Berater*in in der Anlaufstelle zur gewerkschaftlichen Unterstützung undokumentiert Arbeitender.

Arbeitskontext und Arbeitgeberin

Die UNDOK-Anlaufstelle bietet kostenlose und auf Wunsch anonyme Information, Beratung und Unterstützung in mehreren Sprachen für Kolleg*innen, die ohne Aufenthaltsrecht und/oder Arbeitsmarktzugang arbeiten. Mit Öffentlichkeits-, Bildungs- und Lobbyarbeit will UNDOK die Möglichkeiten der Rechtsdurchsetzung für undokumentiert Arbeitende stärken und verbessern. Die UNDOK-Anlaufstelle ist eine Initiative von Gewerkschaften, der Arbeiterkammer Wien, der ÖH Bundesvertretung, von NGOs aus dem fremden- und asylrechtlichen Bereich, von selbstorganisierten Migrant*inneninitiativen und basisgewerkschaftlichen Aktivist*innen. Getragen wird die UNDOK-Anlaufstelle vom UNDOK-Verband. Die Tätigkeit erfolgt in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Verbands, dem Vorstand und vor allem dem Team der Anlaufstelle.

Mehr Infos zur Arbeit von UNDOK unter: www.undok.at

Anforderungen

• rechtswissenschaftliches Studium (Prüfungen aus Arbeits- und Sozialrecht sowie idealerweise Zivilverfahrensrecht und Verwaltungsrecht wünschenswert) und Beratungserfahrung mit Migrant*innen, vorzugsweise im Kontext Arbeits- oder Fremdenrechtsberatung
  
  oder
• mehrjährige Beratungserfahrung mit Migrant*innen (vorzugsweise im Kontext Arbeits- und/oder Fremdenrechtsberatung) UND praxisbezogene arbeits-, sozial- und/oder fremdenrechtliche Kenntnisse

Zudem:

• hohe Kommunikationskompetenz und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach verständlich zu vermitteln
• verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (ab B2-Niveau)
• antirassistisches und gewerkschaftliches Selbstverständnis
• Parteilichkeit mit undokumentiert arbeitenden Kolleg*innen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortlichkeit
• Bereitschaft mit freier Software (Linux-Betriebssystem, LibreOffice) zu arbeiten

Wünschenswerte Erfahrungen und Kompetenzen

• Sprachkompetenz in einer der Sprachen, die häufig in der Beratung benötigt werden, ist von Vorteil (besonders Arabisch, Farsi/Dari/Paschtu, Chinesisch).
• Kenntnis der im Tätigkeitsbereich des Vereins aktiven Gewerkschaften, NGOs, selbstorganisierten Migrant*inneninitiativen, antirassistischen Initiativen sowie der relevanten Behörden
• Kenntnisse im Bereich DSGVO und DSG

Aufgabenbereiche

• arbeits-, sozial- und aufenthaltsrechtliche Beratung von undokumentiert Arbeitenden
• juristische Unterstützung, Begleitung und Recherche, gegebenenfalls Vertretung
• Schnittstellenarbeit mit Fachgewerkschaften und Arbeiterkammer
• Unterstützung bei Behördenwegen
• Koordination des Interventionsprozesses und der Falldokumentation
• Koordination und Weiterentwicklung der UNDOK-Rechtsberatung inkl. Falldatenbank mit einer weiteren Kollegin
• fachliche Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, politischen Arbeit und des Bildungsbereichs
• administrative Tätigkeiten im Rahmen des Arbeitsbereichs
• Mitarbeit bei Förderanträgen und Berichten, Zusammenfassen von Beratungsfällen
• Mitarbeit bei fachlich einschlägigen internen oder externen Prozessen, Projekten und Veranstaltungen, Teilnahme an Podien und Interviews
• fallweise aufsuchende Arbeit und Abhalten von arbeits-, sozial- und aufenthaltsrechtlichen Know-Your-Rights-Formaten
• Vernetzung mit anderen Beratungseinrichtungen und relevanten Organisationen
• Unterstützung bei der Vereinstätigkeit (inkl. punktuelle Teilnahme an Sitzungen und Arbeitsgruppen der Verbandsgremien)
• regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen, Klausuren und Supervision

Arbeitsort, Gehalt und Befristung

Der Arbeitsort ist Wien. Die wöchentlichen fixen Beratungszeiten sind Montag 9.00–12.00 und Mittwoch 15.00–18.00 Uhr, aufgeteilt mit einer weiteren Kollegin. Für die Einstufung findet die Gehaltstabelle des ÖGB Anwendung (bei 20h/Woche mindestens EUR 1.928,89 brutto). Die genaue Höhe der Entlohnung ist abhängig von der Vorerfahrung (bei z.B. 4 Vordienstjahren EUR 2.100,70 brutto bei 20h/Woche).

Bewerbung und Auswahlverfahren

Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf) im Umfang von maximal drei Seiten mit Betreff „Rechtsberater*in“ bitte bis 5. Oktober 2025 an bewerbung@undok.at. Bei gleicher Qualifikation werden Personen mit Rassismus- und/oder Migrationserfahrung bevorzugt. Bewerbungsgespräche finden zwischen 20. und 24. Oktober statt. Arbeitsbeginn ist der 1. November 2025.