Die Wiener Volkshochschulen

Als Mitarbeiter*in der Wiener Volkshochschulen leisten Sie einen Beitrag für das Menschenrecht auf Bildung.
Die Wiener Volkshochschulen sind als größte gemeinnützige Erwachsenenbildungseinrichtung in Wien ein wesentlicher Bestandteil der Bildungs- und Kulturlandschaft dieser Stadt. Als Erwachsenenbildungseinrichtung bieten die Wiener Volkshochschulen Bildungsmöglichkeiten, die Menschen darin unterstützen, ihre Situation aus eigener Kraft zu verbessern.

AusbildungsFit (AFit) BOK unterstützt ausgrenzungsgefährdete Jugendliche durch Training und Coaching bei der Erweiterung ihrer berufsbezogenen Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen, um am Arbeitsmarkt oder in einer weiterführenden Ausbildung Fuß zu fassen.

Wir suchen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für

Beratung AusbildungsFit BOK

im Ausmaß von 30-38 Wochenstunden

Ihr Aufgabengebiet:

• Individuelle Planung und Begleitung des Entwicklungsprozesses der teilnehmenden Jugendlichen im Einzel- und Gruppencoaching
• Sozialarbeiterische Begleitung, Reflexionsarbeit und berufliche Laufbahnplanung mit den Teilnehmenden
• Vermittlung von Basisbildung (Kulturtechniken inklusive Neue Medien) in Gruppen von 5-10 Teilnehmenden
• Dokumentation und Evaluierung des Lernfortschrittes der Teilnehmenden
• Enge Zusammenarbeit im Team mit anderen Coaches und Trainer*innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung FH Soziale Arbeit oder Studium Psychologie/Soziologie/Pädagogik und mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung sowie Interesse an einer Weiterbildung in Case Management
• Oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich und zumindest 5-jährige einschlägige Berufserfahrung sowie Interesse an einer Weiterbildung in Case Management
• Beratungserfahrung
• (Unterrichts-) Erfahrung mit benachteiligten Jugendlichen / jungen Erwachsenen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortlichkeit
• Gute Selbstorganisation sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zu Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung
• Gender&Diversity und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzender Umgang und ein interessantes Betätigungsfeld
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Internes Weiterbildungsangebot, sowie Möglichkeiten der individuellen Weiterbildungsförderung/Supervision/Coaching in der Arbeitszeit
• Zahlreiche Benefits wie VHS-Weiterbildungsgutscheine
• Ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit bei Bedarf eine Woche Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
• Vergünstigte Kulturangebote
• Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, kostenlose Impfangebote und Teilnahme an Bewegungskursen
• Bezahlte Kurzpausen
• Karfreitag, 24.12., 31.12. arbeitsfrei
• Möglichkeit zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten
• Diensthandy, Dienstlaptop

Allgemeine Informationen:

• 30-38 Wochenstunden
• Dienstort: VHS PAHO, Per-Albin-Hansson-Siedlung Ost, Ada-Christen-Gasse 2B, 1100 Wien
• Karenzvertretung
• Einstufung nach dem Kollektivvertrag privater Bildungseinrichtungen KV BABE VB 5 Bruttogehalt € 3.297,33 bis € 3.709,42 für 38 Wochenstunden, je nach anrechenbaren und durch Dienstzeugnisse nachgewiesenen Vordienstzeiten (Bitte fügen Sie nach Möglichkeit die Dienstzeugnisse der Bewerbung bei oder bringen Sie sie beim Bewerbungsgespräch mit.)
• Voraussichtlicher Dienstbeginn: 01.08.2026

Wenn Ihre Qualifikationen dieser Ausschreibung entsprechen und Sie an den Zielen der Wiener Volkshochschulen mitarbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Sie finden alle aktuellen Ausschreibungen auch auf unserer Homepage: www.vhs.at/jobs

Die Wiener Volkshochschulen fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Bedürfnissen, mit oder ohne Behinderung, mit unterschiedlicher sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Sprache oder Kultur, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung sowie unterschiedlichem Alter, Lebensstil und sozialen Status.

Die Wiener Volkshochschulen bieten Bildungsangebote auch für Kinder und Jugendliche. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder und Jugendlichen ist eine gemeinsame Verantwortung aller Personen, die für die Wiener Volkshochschulen tätig sind. In den Wiener Volkshochschulen gelten daher Verhaltensrichtlinien zum Kinderschutz, die von allen Mitarbeiter*innen einzuhalten sind.