Die Wiener Volkshochschulen

Als Mitarbeiter*in der Wiener Volkshochschulen leisten Sie einen Beitrag für das Menschenrecht auf Bildung. Die Wiener Volkshochschulen sind als größte gemeinnützige Erwachsenenbildungseinrichtung in Wien ein wesentlicher Bestandteil der Bildungs- und Kulturlandschaft dieser Stadt.

Als Erwachsenenbildungseinrichtung bieten die Wiener Volkshochschulen Bildungsmöglichkeiten, die Menschen darin unterstützen, ihre Situation aus eigener Kraft zu verbessern.

Die BBE Deutsch Clearing richtet sich an Menschen mit Migrationshintergrund, die beim AMS Wien als arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet sind und eine sprachliche Höherqualifizierung anstreben. Im Rahmen des Clearings erfolgt eine Einstufung der Teilnehmenden anhand ihrer sprachlichen Kompetenzen sowie ihrer schulischen und beruflichen Erfahrungen. Dies geschieht durch schriftliche Tests und Einzelgespräche.

Beratung BBE Deutsch Clearing

Ihr Aufgabengebiet:

• Testung des Sprachniveaus und Einstufung der Teilnehmer*innen nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GERS)
• Information und Einteilung der Teilnehmer*innen in homogene Deutschkursgruppen
• Dokumentation und Berichterstellung unter zusätzlicher Berücksichtigung von Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsmöglichkeiten

Sie verfügen über folgende Kompetenzen/Qualifikationen/Anforderungen:

• Einschlägige pädagogische Qualifikation (Studium, Fachhochschule) oder Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich (z.B. Bildungs- oder Sozialwissenschaften)
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungen (Deutsch als Zweitsprache, Alphabetisierung, Basisbildung oder Trainer*innen-Ausbildung) sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung
• Erfahrung im Alphabetisierungskontext oder in der Basisbildung sind von Vorteil
• Erfahrung mit Testsystemen und Kenntnisse des GERS
• Gender- und Diversity Zertifikat nach AMS-Kriterien bzw. Bereitschaft zur Schulung
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Selbstverantwortlichkeit und -organisation
• Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung (vornehmlich Menschen mit Migrationshintergrund) von Vorteil
• Soziale und kommunikative Kompetenzen, Teamplayer*in

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzender Umgang und ein interessantes Betätigungsfeld
• Internes Weiterbildungsangebot, sowie Möglichkeiten der individuellen Weiterbildungsförderung/Supervision/Coaching
• Zahlreiche Benefits wie VHS-Weiterbildungsgutscheine
• Ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit bei Bedarf eine Woche Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
• Vergünstigte Kulturangebote
• Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, kostenlose Impfangebote und Teilnahme an Bewegungskursen
• Bezahlte Kurzpausen
• Karfreitag, 24.12., 31.12. arbeitsfrei
• Arbeitszeitgestaltung (je nach Funktion/Stelle), Gleitzeit
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Firmenhandy und -laptop

Allgemeine Informationen:

• 38 Wochenstunden
• Dienstort: Nordbahnstraße 36, 1020 Wien
• Befristet bis 30.06.2026 mit Option auf Verlängerung
• Einstufung nach dem Kollektivvertrag privater Bildungseinrichtungen KV BABE VB 4a Bruttogehalt € 3.052,51 bis € 3.368,79 für 38 Wochenstunden, je nach anrechenbaren und durch Dienstzeugnisse nachgewiesenen Vordienstzeiten (Bitte fügen Sie nach Möglichkeit die Dienstzeugnisse der Bewerbung bei oder bringen Sie sie beim Bewerbungsgespräch mit.)
• Voraussichtlicher Dienstbeginn: ehestmöglich

Wenn Ihre Qualifikationen dieser Ausschreibung entsprechen und Sie an den Zielen der Wiener Volkshochschulen mitarbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Sie finden alle aktuellen Ausschreibungen auch auf unserer Homepage: www.vhs.at/jobs

Die Wiener Volkshochschulen fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Bedürfnissen, mit oder ohne Behinderung, mit unterschiedlicher sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Sprache oder Kultur, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung sowie unterschiedlichem Alter, Lebensstil und sozialen Status.

Die Wiener Volkshochschulen bieten Bildungsangebote auch für Kinder und Jugendliche. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder und Jugendlichen ist eine gemeinsame Verantwortung aller Personen, die für die Wiener Volkshochschulen tätig sind. In den Wiener Volkshochschulen gelten daher Verhaltensrichtlinien zum Kinderschutz, die von allen Mitarbeiter*innen einzuhalten sind.

EU-Datenschutz-Grundverordnung:
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erlauben Sie uns, diese der personalsuchenden Stelle zur Verfügung zu stellen bzw. zur Wiedervorlage heranzuziehen.