Mitarbeiter*in People & Culture (80%)

Mitarbeiter*in People & Culture (80%)

Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation und fördert Menschen mit Behinderungen in Armutsgebieten. Sie leistet Entwicklungszusammenarbeit sowie humanitäre Hilfe. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Mitarbeiter*in People & Culture (80%)

Human Resources Management

  • Abwicklung und Koordination des Salär-Prozesses inkl. Lohnbuchhaltung
  • Abwicklung von Bewerbungs- sowie Leitung von Anstellungsverfahren
  • Initialisierung und Begleitung innovativer HR-Prozesse (z. B. Homeoffice, Arbeitszeitmodelle, transparentes
  • Lohnmodell, Lohnnebenleistungen)
  • Onboarding- und Offboarding-Prozesse konsolidieren und umsetzen
  • Administrative Datenerfassung und Anlaufstelle im Bereich HR
  • Controlling der HR-Prozesse intern (u. a. HRD, KM) und Vernetzung mit externen Partnern
  • Förderung der CBM-Kultur basierend auf Vision, Mission und Werte
  • Lead in personalbezogenen Themen wie Health, Safety & Security

Disability-inclusive Development (DiD) / Gleichstellung

  • Verantwortung für die interne Umsetzung von DiD / Gleichstellung mit interner und ggf. externer Unterstützung
  • Leitung der entsprechenden abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppe

Sie bringen mit

  • Studium und/oder Office-Hintergrund mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management
  • Erfahrung in den genannten HR-Abläufen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Organisationstalent und ‘Enabler’ mit Onlineaffinität
  • Eigeninitiative und selbstständige, zielorientierte, hochwertige Arbeitsweise
  • Teamfähig, initiativ und vielseitig belastbar
  • Interesse an der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe
  • Einhaltung des Code of Conduct und der Safeguarding Policy
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Inklusion von Menschen mit Behinderungen von Vorteil
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der CBM

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich in der internationalen Zusammenarbeit
  • Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Teil eines globalen Netzwerkes zu sein, das sich für die Umsetzung und Einhaltung der Rechte von Menschen mit Behinderungen in der internationalen Zusammenarbeit einsetzt
  • Eine sinnvolle Tätigkeit und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Attraktiver Arbeitsplatz in Thalwil

Über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen freuen wir uns besonders und sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermöglichen.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben oder ein Videostatement von maximal 2 Minuten. Das Video kann in Gebärdensprache eingereicht werden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail über die Adresse personal@cbmswiss.ch entgegen. Für Fragen steht Ihnen der neue Geschäftsführer, Cris Gautschi, unter 044 275 21 71 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die CBM finden Sie unter www.cbmswiss.ch.

Lebenslauf
Bewerbungsschreiben
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Job-ID: 56905
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