Forstingenieur/in (m/w/d) – Leitung der Nationalparkdienststelle (Revier) Riedlhütte

Forstingenieur/in (m/w/d) – Leitung der Nationalparkdienststelle (Revier) Riedlhütte

Forstingenieur/in (m/w/d) – Leitung der Nationalparkdienststelle (Revier) Riedlhütte

Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Wald- und Wildtiermanagement eine/n

Forstingenieur/in (m, w, d)

– Bachelor 3. QE –

für die Leitung der Nationalparkdienststelle (Revier) Riedlhütte,

zunächst befristet für 2 Jahre.

Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald ist eine nachgeordnete Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz.

Sie verwaltet den Nationalpark Bayerischer Wald, der 1970 eröffnet wurde und damit Deutschlands erster und ältester Nationalpark ist. Als Einrichtung des Freistaates Bayern dient sie den vier Aufgabenbereichen Naturschutz, Forschung, Bildung und Erholung.

Die Fläche des Nationalparks mit rund 24.000 Hektar ist unterteilt in 6 Nationalparkdienststellen (vergleichbar mit Forstrevieren).

Für die Nationalparkdienststelle Riedlhütte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachfolge als Leiter/in (m, w, d).

Die Stelleninhaber sind verantwortlich für die Bereiche Waldnaturschutz, Wald- und Flächenmanagement, Verkehrssicherung, Wegeunterhalt und Holzverkauf und arbeiten weiterhin verantwortlich im Wildtiermanagement und allen weiteren nationalparkspezifischen Tätigkeiten wie Forschung, Umweltbildung und Erholung mit.

Dienstsitz ist für die Nationalparkdienststelle Klingenbrunn-Bahnhof.

In den Grenzen der Nationalparkdienststelle Riedlhütte liegt unter anderem das Waldspielgelände, die Racheldiensthütte, das Waldschmidthaus sowie ein Rotwildwintergatter.

Wir bieten:

  • Eine Tätigkeit in einem erfahrenen Team mit großer Verantwortung für ein international bedeutsames Großschutzgebiet und erheblichen Gestaltungsspielräumen
  • Vielfältige, abwechslungsreiche, umwelt- und naturschutzorientierte Aufgaben bei einer außergewöhnlichen, überregional bekannten Institution
  • Eine Vollzeit-Stelle im öffentlichen Dienst; bei entsprechender Bewährung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nicht ausgeschlossen, sofern eine freie und besetzbare Stelle vorhanden ist.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Dienst-Kfz
  • Leben und arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit bezahlbarem Wohnraum und hoher Lebensqualität für naturverbundene Menschen und Familien mit Kindern.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 11 vorgesehen.

Die Stufenzuordnung richtet sich nach der einschlägigen Vorerfahrung.

Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre.

Bei Bewährung ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt, sofern dann eine entsprechende Stelle verfügbar ist.

Eine Verbeamtung ist anschließend möglich, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern sich Bewerber/innen passend ergänzen.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.

Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Nationalparkverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Aussagekräftige Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (insb. auch Zeugnisse) bis spätestens 31.10.2021 per E-Mail im PDF-Format als eine Datei unter Betreff: Stellenausschreibung Revierleiter an personal@npv-bw.bayern.de zu schicken.

Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform.

Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Anforderungen: 

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Forstingenieurwesen (Bachelor, 3. QE)
  • Möglichst einen absolvierten Vorbereitungsdienst (Anwärterzeit) mit erfolgreicher Anstellungsprüfung zum gehobenen technischen Forstdienst
  • Interesse für und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung in den Themenbereichen Besuchermanagement, Waldnaturschutz, Borkenkäfer- und Wildtiermanagement, Waldentwicklung, sowie Arbeitssicherheit und Verkehrssicherung
  • faunistische bzw. floristische Artenkenntnisse sind wünschenswert
  • Volle Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Nationalparks Bayerischer Wald
  • Führungsqualitäten und erste Führungserfahrungen
  • Dienstleistungsbewusstsein und Kundenfreundlichkeit gegenüber Besuchern und Mitarbeitern
  • Teamfähigkeit und ausgesprochene Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
  • Volle Außendiensttauglichkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Englisch- und ggf. Tschechisch-Kenntnisse sind wünschenswert
  • PKW-Führerschein
  • Gültiger Jagdschein

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an personal@npv-bw.bayern.de

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