Fundraiser*in bei Attac

Attac Österreich

Um unsere Arbeit langfristig abzusichern, suchen wir eine*n Fundraiser*in für 20 Wochenstunden.

Wesentliche Aufgaben und Tätigkeitsfelder:

• Entwicklung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung einer Fundraising-Strategie mit klaren Zielen, Prioritäten und Erfolgskriterien; Identifikation von Fundraising-Potentialen
• Mitglieder- und Spender*innen (ca. 50% der Zeit)
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Fundraising-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitglieder und Spender*innen
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Mitglieder- und Spender*innenbindung sowie persönliche und zielgruppengerechte Kommunikation
  • Analyse und Evaluation von Fundraising-Aktivitäten, Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Entwicklung strategischer Schwerpunktprojekte (ca. 35%, jeweils ein Fokusthema für mehrere Monate). Mögliche Bereiche sind:
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Großspender*innen sowie Entwicklung geeigneter Formate und Anlässe für Kontaktaufnahme
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Aktivitäten im Bereich Verlassenschaften
  • Unterstützung bei der Identifikation von Fördermöglichkeiten sowie bei der Entwicklung von Projektförderungen und Stiftungskooperationen (in Absprache mit den fachlich zuständigen Kolleg*innen)
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit (ca. 15%)
  • Mitarbeit an der Entwicklung interner Fundraising-Leitlinien und Kommunikationsprinzipien
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und anlassbezogene Projekte

Die konkrete Schwerpunktsetzung wird gemeinsam mit Geschäftsführung und Vorstand regelmäßig evaluiert und an die strategischen Ziele angepasst.

Qualifikationsprofil:

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien
• Erfahrung in der Mitglieder- und Spender*innengewinnung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an Beziehungsaufbau und persönlicher Kommunikation mit Unterstützer*innen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Daten und Kennzahlen
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Auswertung von Mitglieder- und Spender*innendaten
• Fähigkeit, Fundraising-Maßnahmen systematisch zu evaluieren und daraus strategische Schlussfolgerungen abzuleiten und zu empfehlen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Werten von Attac

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und thematisch vielfältige Aufgabe im Attac-Team, das sich mit Leidenschaft und Professionalität für eine bessere Welt einsetzt
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglicht
• Ein monatliches Gehalt von mindestens € 1.690,– brutto/Monat (14x pro Jahr) auf Basis von 20 Wochenstunden (Annahme: Masterabschluss + 1 Jahr Berufserfahrung); das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen und richtet sich nach dem betrieblichen Gehaltsschema
• Arbeitsort: Attac Büro in Wien
• Arbeitsbeginn: frühstens November 2026

Kontakt:

Bewerbungen (CV & Motivationsschreiben) bitte bis spätestens 13. September 2026 an: bewerbungen@attac.at

Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 28. September und 1. Oktober stattfinden.