Sonneninsel GmbH - Nachsorgezentrum

Geschäftsführung (m/w/d) der Sonneninsel

Die Sonneninsel in Seekirchen am Wallersee ist ein psychosoziales Nachsorgezentrum für Familien mit krebskranken Kindern. Gegründet im Jahr 2013 begleitet die Sonneninsel betroffene Familien nach der sehr herausfordernden Zeit von Krankenhaus und Chemotherapie mit einem therapeutischen, pädagogischen und psychosozialen Fokus auf deren Weg zurück in den Alltag.

Ein engagiertes Team von rund 20 Mitarbeitenden schafft für die betroffenen Familien einen Ort der Erholung, Regeneration und Freude, bietet Kraft und Stabilisierung und ermöglicht neue Orientierung und Perspektiven. Als rein spendenfinanzierte Organisation wurden auf der Sonneninsel im Jahr 2025 1.400 Gäste betreut und fanden rund 7.770 Nächtigungen statt.

Für die zukünftige Entwicklung der Organisation suchen wir eine/n Geschäftsführerin /einen Geschäftsführer, die/der wirtschaftliche Stabilität mit sozialem Engagement verbindet und die Sonneninsel strategisch in die nächste Entwicklungsphase führt – kurzum: eine Persönlichkeit, die die Sonneninsel sowohl operativ als auch strategisch weiterentwickelt, wirtschaftlich stärkt und menschlich führt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Sonneninsel
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Weiterentwicklung der Finanzierungsbasis
• Ausbau und Professionalisierung des Fundraisings sowie Pflege von SpenderInnen und PartnerInnen
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen einer gewachsenen Organisation
• Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams
• Repräsentation der Sonneninsel in Öffentlichkeit, Medien und Netzwerken

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Non-Profit-Bereich
• Erfahrung in Fundraising, Finanzierung und Organisationsentwicklung
• Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Kommunikationsstärke
• Freude an Netzwerkarbeit

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Führungsaufgabe an einem wunderbaren Ort mit großer gesellschaftlicher Wirkung
• Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung einer etablierten Organisation
• Zusammenarbeit mit einem hoch engagierten Team
• Ein angemessenes Gehalt, das der Verantwortung und den vielfältigen Anforderungen gerecht wird
• Dienstwagen

Bewerbungen an Mag. Claudia Kopp kopp@kinderkrebshilfe.com