Geschäftsführung - Verantwortung, Strategie & Wirkung im Sozialbereich

Gesundheit & Wohlbefinden
Soziale Dienste & Gemeinwohl
Dienstort Graz
Dienstverhältnis Vollzeit
Veröffentlicht am 28.11.2025

F Personalagentur für Finanzwesen GmbH

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Für eine etablierte Non-Profit-Organisation im steirischen Sozialbereich wird eine Geschäftsführung gesucht, die mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und hoher sozialer Kompetenz überzeugt. Die Organisation bietet vielfältige soziale Dienstleistungen an und nimmt eine wichtige Rolle in der regionalen Versorgungsstruktur ein. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung übernimmt als auch die politische und gesellschaftliche Positionierung des Unternehmens stärkt. In dieser langfristig ausgerichteten Leitungsfunktion gestalten Sie die Zukunft der Organisation maßgeblich mit und vertreten sie nach innen wie nach außen mit Überzeugungskraft, Professionalität und Integrität.
In dieser Position gestalten Sie die Zukunft einer gemeinnützigen Organisation mit hoher sozialer Relevanz aktiv mit. Sie übernehmen die Verantwortung für ein breites Leistungsportfolio, führen ein kompetentes Team und wirken als zentrale Schnittstelle zwischen Organisation, Politik und Öffentlichkeit. Ihre Entscheidungen prägen sowohl die wirtschaftliche Stabilität als auch die gesellschaftliche Wirkung der Organisation.
Sie haben echten Gestaltungsspielraum in einer vorbildlichen, innovativen, werteorientierten Organisation und arbeiten eng mit Fördergebern, Politik, Gesellschafter und Aufsichtsrat zusammen. Ihre Position bietet eine hohe Sichtbarkeit und Anerkennung in der steirischen Soziallandschaft.
Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt (mind.) Eur 7.000,00.

Ihre Aufgaben

Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und personelle Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, entwickeln die Organisation zukunftsorientiert weiter und sichern ihren gesellschaftlichen Auftrag nachhaltig ab . Dabei stehen vorrangig die Bedürfnisse jener Menschen im Vordergrund, an die sich bestehende und mögliche neue Angebote richten. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Positionierung der Organisation
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Angebote mit einem engagierten Team
  • Verantwortung für Budget, Controlling, Finanzierung und Liquiditätsmanagement
  • Konzeption, Verhandlung und Abschluss von Leistungs- und Fördervereinbarungen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Verwaltung und Stakeholdern
  • Führung der Führungskräfte sowie Verantwortung für Personalentwicklung und Organisationsstruktur
  • Sicherstellung von Compliance, Qualitätsstandards und Zertifizierungen
  • Berichterstattung und Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Gesellschafter
  • Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Netzwerkpflege

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit breiter Managementkompetenz, einem tiefen Verständnis für die Strukturen im Sozialbereich und einem klaren Wertefundament. Ihr Auftreten ist souverän, Ihr Handeln strategisch und Ihre Kommunikation überzeugend. Sie bringen ein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how (abgeschlossenes Studium), insbesondere im Finanz- und Controlling, ausgeprägte politische und kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, ein breites Netzwerk zu pflegen und strategische Allianzen zu bilden mit. Erfahrung im Non-Profit- oder öffentlichen Sektor ist von Vorteil. Hohe Sozialkompetenz, Integrität und ein wertschätzender Führungsstil setzt unser Kunde voraus.

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Ansprechperson
Mag. Joanna Noemi Posch, MBA

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