Die Junge Kirche ist die Dienststelle für Kinder- und Jugendseelsorge der Erzdiözese Wien. Von sieben Standorten aus unterstützen die Mitarbeiter*innen die pastorale Arbeit in Gemeinden, Pfarren, Gruppen, Gemeinschaften, Projekten und Initiativen. Die ehrenamtlichen geleiteten Organisationen Kath. Jungschar und Kath. Jugend der Erzdiözese Wien sind Teil der Jungen Kirche.

Pastorale Zukunftsfelder zu erschließen, Impulse für eine zeitgemäße Kinder- und Jugendpastoral zu setzen, Aus- und Weiterbildung anzubieten sowie Anlaufstelle für die Anliegen der haupt- und ehrenamtlich Tätigen auf allen Ebenen zu sein, sind Kernaufgaben der Dienststelle.

Aufgabenbereiche

• Leitung der Dienststelle Junge Kirche
• Zusammenarbeit im Leitungsteam (Bereichsleitungsrunde)
• Dienstvorgesetzte/r für hauptamtliche Mitarbeiter/innen von Kath. Jungschar und Jugend
• Dienstvorgesetzte/r für die Bereichsleitungen und die Seelsorger der Dienststelle
• Letztverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Dienststelle
• Vertretung der Anliegen der Kinder- und Jugendpastoral innerhalb der Erzdiözese und darüber hinaus (etwa auf Österreich-Ebene)
• Beteiligung an diözesanen Prozessen in der Funktion als Dienststellenleitung
• Budget- und Personalverantwortung (unterstützt von den Bereichsleitungen und ehrenamtlichen Vorsitzenden von Kath. Jungschar und Jugend)

Anforderungsprofil

• Leitungserfahrung
• Pädagogische und/oder theologische Ausbildung (bevorzugt Studium der Theologie)
•  Erfahrung in der Kinder- und Jugendpastoral
•  Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Player im Bereich Kinder- und Jugendpastoral bzw. pastoraler Innovationen
•  Kenntnisse im Bereich Budgetplanung und – verwaltung
•  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
•  Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
•  Analytisches und strategisches Denken und Verhandlungsgeschick
•  Belastbarkeit und Flexibilität
•  Bereitschaft zu Mehrarbeit und Überstunden (gelegentlich auch an Abenden und Wochenenden), fallweise Dienstreisen
•  Digitale Kompetenz: Erfahrungen mit Office 365 inkl. MS-Teams
•  Bereitschaft zur Weiterbildung
•  Beheimatung in der katholischen Kirche

Rahmenbedingungen

• Unbefristetes Dienstverhältnis nach Einarbeitungsphase
• Dienstort Stephansplatz, Möglichkeit zum Homeoffice
• Junges, vielfältiges und dynamisches Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit)
• Weiterbildung und Begleitung durch das Programm “Leiten in der Kirche”
• Anstellungsbeginn ab 01.01.2024
• Wochenarbeitszeit 40 Stunden
•  Bezahlung laut Besoldungsordnung der Erzdiözese Wien, Verwendungsgruppe: A plus Leitungszulage, Mindestbruttogehalt: € 3.540,97, zuzüglich Anrechnung von Vordienstzeiten und evtl. Sozialzulagen

Weitere Informationen:
Dominik Farthofer
Junge Kirche Wien
Stephansplatz 6/6.618
1010 Wien
Tel.: 01/ 51552 3394
Mail: d.farthofer@edw.or.at

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto sowie eventuellen weiteren Unterlagen übermittelst du bitte ausschließlich online!