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(Junior) Human Resources Business Partner*in (m/w/d)

Soziale Dienste & Gemeinwohl
Politik & Menschenrechte
Wirtschaft & Fundraising
Dienstverhältnis Vollzeit
Veröffentlicht am 26.01.2024

neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen

neunerhaus ist eine Sozialorganisation mit Sitz in Wien. Wir ermöglichen obdach- und wohnungslosen Menschen ein selbstbestimmtes und menschenwürdiges Leben mit medizinischer Versorgung, Wohnen und Beratung. Ziel ist es, Betroffenen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben, um ihre Lebenssituation nachhaltig zu verbessern.

neunerimmo ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus. neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen.

Seien Sie Teil eines wertschätzenden, dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfelds in einer innovativen Organisation mit großem Gestaltungsspielraum: neunerhaus sucht eine*n ambitionierte*n und engagierte*n
(Junior) Human Resources Business Partner*in (m/w/d) & Expert*innenrolle “Sicheres und Gesundes Arbeiten”
Vollzeit (37 Wochenstunden), ab sofort, unbefristet, Dienstort Wien

Sie haben eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources Management und wollen weitere Erfahrungen als Human Resources Business Partner*in sammeln? Sie interessieren sich für das Thema physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz? Mit einem intensiven Einarbeitungsplan bereiten wir Sie auf unten angeführte Aufgaben vor.
Ihr Aufgabenbereich als HR Business Partner*in:

  • Operative Personalbetreuung für die Bereiche Wohnen (neunerimmo) sowie Gesellschaft & Teilhabe
  • Beratung von und Sparringpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personal-, team- und organisationsrelevanten Themen (single point of contact)
  • Gewährleistung der Schnittstelle zur Gehaltsverrechnung und Personaladministration
  • Verantwortung für / Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen im Employee-Life-Cycle
  • Unterstützung der Angebote / Teams bei Veränderungsprozessen
  • Professionelle Durchführung von Recruiting-Maßnahmen (inkl. Gestaltung und Durchführung von Auswahl- und Entwicklungs-Assessments) in Ihrem Bereich
  • Fokus auf die Mitarbeiter*innengruppe der Praktikant*innen

Ihr Aufgabenbereich als HR-Expert*in “Sicheres und Gesundes Arbeiten”:

  • Übernahme der Expert*innenrolle für “Sicheres und Gesundes Arbeiten”
  • Zusammenarbeit mit externen Partner*innen zur Gewährleistung von Maßnahmen zu den Themen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie inkl. der Aufrechterhaltung des notfallpsychologischen Angebotes
  • Standardisierung und Qualitätssicherung

Ihr Anforderungsprofil:

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung/Berufserfahrung im Personalbereich
  • Selbständiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität
  • Gestaltungswille und Flexibilität
  • Neugier und hohe Lernbereitschaft
  • Freude an kreativen Lösungen in einer unabhängigen Organisation
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
  • Erfahrung in der Sozialbranche von Vorteil
  • Interesse an sozialpolitisch relevanten Themen

Unser Angebot:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem mitarbeiter*innenorientierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Selbstverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
  • die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einer spannenden generalistischen HR-Funktion
  • Bezahlung gemäß SWÖ-KV Einstufung VWG 8 (Bruttomonatsgehalt von € 3.138,50 bis € 3.795,90)
  • Essenszuschuss von € 1,1 pro Arbeitstag
  • ein zusätzlicher dienstfreier Tag sowie kollektivvertragliche Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Diensthandy und Laptop, zentraler Bürostandort und
  • flexibles Arbeiten im Gleitzeitsystem bei einer kollektivvertraglichen Wochenarbeitszeit von 37 WStd. für Vollzeitanstellungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf über
www.neunerhaus.at/jobs.

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:

Mag.a Andrea Hornich, MA (personal@neunerhaus.at), Leitung Personal neunerhaus – Hilfe für obdachlose Menschen. Weitere Informationen zu neunerhaus und unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at

Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.

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