Junior Human Resources Business Partner*in (m/w/d)

37 Wochenstunden, ab sofort, unbefristet, Dienstort Wien

neunerhaus ist eine Sozialorganisation mit Sitz in Wien. Wir ermöglichen obdach- und wohnungslosen Menschen ein selbstbestimmtes und menschenwürdiges Leben mit medizinischer Versorgung, Wohnen und Beratung. Ziel ist es, Betroffenen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben, um ihre Lebenssituation nachhaltig zu verbessern.

Seien Sie Teil eines wertschätzenden, dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfelds in einer stark wachsenden Organisation mit großem Gestaltungsspielraum: neunerhaus sucht eine*n ambitionierte*n und engagierte*n

Junior Human Resources Business Partner*in (m/w/d)
Expert*innenrolle Personalprojekte und Gendermanagement

Vollzeit (37 Wochenstunden), ab sofort, unbefristet, Dienstort Wien

Sie haben eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources Management und wollen weitere Erfahrungen als Human Resources Business Partner*in sammeln? Mit einem intensiven Einarbeitungsplan bereiten wir Sie auf unten angeführte Aufgaben vor.
Aufgabenbereich

• Operative Personalbetreuung für die Bereiche Wohnhäuser sowie Housing First und Mobil betreutes Wohnen
• Beratung von und Sparringpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personal-, team- und organisationsrelevanten Themen (single point of contact)
• Gewährleistung der Schnittstelle zur Gehaltsverrechnung und Personaladministration
• Verantwortung für die Umsetzung von HR-Projekten sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Implementierung sämtlicher HR-Prozesse im Employee-Life-Cycle
• Übernahme der Expert*innenrolle für spezifische HR-Themenschwerpunkte (wie z.B. Gendermanagement, etc.)
• Unterstützung der Angebote / Teams bei Veränderungsprozessen
• Verantwortung für/Mitarbeit an diversen HR-Projekten
• Professionelle Durchführung von Recruiting-Maßnahmen (inkl. Gestaltung und Durchführung von Auswahl- und Entwicklungs-Assessments) in Ihrem Bereich

Anforderungsprofil

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung/Berufserfahrung im Personalbereich
• Selbständiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität
• Gestaltungswille und Flexibilität
• Neugier und hohe Lernbereitschaft
• Freude an kreativen Lösungen in einer unabhängigen Organisation
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
• Erfahrung in der Sozialbranche von Vorteil
• Interesse an sozialpolitisch relevanten Themen

Unser Angebot

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem mitarbeiter*innenorientierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einer spannenden generalistischen HR-Funktion
• Bezahlung gemäß SWÖ-KV Einstufung VWG 8 (Bruttomonatsgehalt von € 2.874,1 bis € 3.476,1)
• Essenszuschuss von € 1,1 pro Arbeitstag
• ein zusätzlicher dienstfreier Tag sowie kollektivvertragliche Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Diensthandy und Laptop, zentraler Bürostandort und
• flexibles Arbeiten im Gleitzeitsystem bei einer kollektivvertraglichen Wochenarbeitszeit von 37 WStd. für Vollzeitanstellungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Jobportal auf unserer Homepage: https://www.neunerhaus.at/ich-will-helfen/jobs/. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Wenden Sie sich gerne an personal@neunerhaus.at, Personalleitung neunerhaus – Hilfe für obdachlose Menschen. Weitere Informationen zu neunerhaus und unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at

Beachten Sie bitte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nur jene Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser online-Portal hochgeladen wurden.