Das Kolpinghaus Graz bietet Studierenden, Schüler*innen, Berufschüler*innen, Lehrlingen und Berufstätigen während der Zeit ihrer Ausbildung eine Wohnmöglichkeit im Zentrum von Graz. Weitere Informationen finden Sie unter: www.kolping-graz.com

Unser langjähriger Geschäftsführer plant in den wohlverdienten Ruhestand zu gehen. Daher suchen wir als Nachfolger*in eine führungserfahrene, kompetente, menschlich und beruflich reife Persönlichkeit für diese interessante Position.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen nach der Einarbeitung die fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung vom Kolpinghaus Graz und arbeiten dabei eng mit Vorsitzendem und Wirtschaftsvorstand zusammen.
• Sie stellen die nachhaltige Entwicklung des Kolpinghauses im Rahmen der Statuten sicher.
• Sie setzen die richtigen Maßnahmen zur Sicherung einer optimalen Auslastung und sind Ansprechperson für Bewohner*innen bzw. deren Eltern.
• Sie vertreten das Kolpinghaus nach Außen und repräsentieren es in der Öffentlichkeit.
• Sie sind verantwortlich für Personalführung und Personalmanagement, Controlling, die Abwicklung von Förderprojekten und Investitionen und sind Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Versicherungen und Behörden.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (Uni, FH) oder adäquate praktische Ausbildung im Rahmen Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion, bevorzugt in einem Beherbergungsbetrieb, Hotel oder im Sozialbereich, mit. Als Führungspersönlichkeit haben Sie Freude daran ein engagiertes Team zu motivieren und zu entwickeln und gemeinsam mit ihrem Team Abläufe und Arbeitsprozesse zu optimieren.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch
• Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die es schätzt eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines stabilen Teams zu sein.
• Sie können sich mit den christlich sozialen Werten von Kolping und den Zielen des Kolpingvereines identifizieren.

Unser Angebot

• Langfristige und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Entscheidungs- und Handlungsspielraum in einem wertschätzenden Umfeld, in dem soziale Verantwortung und Partizipation großgeschrieben werden.
• Freie Verpflegung in der hauseigenen Kantine
• Für diese Position ist eine All-in Vereinbarung von mindestens brutto € 5.000,00 monatlich vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung Online auf der Jobbörse der von uns für diesen Recruitingprozess beauftragten Personalberatung Consulting Team Graz (CTG) ein.

Wir sichern Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu!