Menschen für Menschen - Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe

Senior Manager:in Philanthropie, Partnerschaften & Events

Große Veränderungen beginnen oft mit einem einzigen Gespräch.

Mit einer Unternehmerin, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen möchte. Mit einem philanthropisch engagierten Menschen, der nachhaltige Entwicklung ermöglichen will. Mit einem Unternehmen, das mehr bewirken möchte als eine einmalige Spende.

Genau solche Beziehungen möchten wir gemeinsam mit dir aufbauen.

Seit 45 Jahren begleitet Menschen für Menschen Familien und Gemeinschaften in Äthiopien dabei, ihre Lebensbedingungen nachhaltig aus eigener Kraft zu verbessern. Unsere Projekte in den Bereichen Wasser, Landwirtschaft, Bildung, Gesundheit und Einkommen folgen dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe und schaffen langfristige Perspektiven für ganze Regionen.

Damit wir noch mehr Menschen erreichen können, möchten wir unser Fundraising gezielt weiterentwickeln. Dafür schaffen wir eine neue strategische Schlüsselposition.

Deine Rolle

Als Senior Manager:in Philanthropie, Partnerschaften & Events entwickelst du einen der wichtigsten Wachstumsbereiche unserer Organisation weiter.

Du baust langfristige Beziehungen zu philanthropisch engagierten Persönlichkeiten, Unternehmen und Stiftungen auf, betreust unsere wichtigsten Förderpartner:innen und gewinnst neue Unterstützer:innen für unsere Arbeit. Dabei gestaltest du nicht nur bestehende Partnerschaften, sondern entwickelst diesen Bereich strategisch mit und bringst deine Ideen aktiv ein.

Diese Position bietet dir die seltene Möglichkeit, in einer etablierten internationalen NGO einen zentralen Fundraising-Bereich maßgeblich mitzugestalten und nachhaltige Wirkung zu entfalten.

Deine Aufgaben

Strategische Planung & Weiterentwicklung

• Mitgestaltung und Umsetzung unserer Strategie für Großspenden, Unternehmenspartnerschaften und Stiftungskooperationen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Philanthropie- und Partnerschaftsprogramms
• Entwicklung neuer Ansätze und Formate zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Förderpartner:innen und Identifikation langfristiger Wachstumspotentiale
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Fundraisings

Gewinnung neuer Förderpartner:innen & Beziehungsaufbau

• Identifikation und Ansprache potenzieller Großspender:innen, Unternehmen und Stiftungen
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu philanthropisch engagierten Persönlichkeiten, Unternehmen und Stiftungen
• Entwicklung individueller Fördermöglichkeiten, maßgeschneiderter Angebote und überzeugender Unterlagen für die unterschiedlichen Förderpartner:innen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung persönlicher Gespräche und Präsentationen

Betreuung & Relationship Management

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Großspender:innen, Unternehmenspartnerschaften und Stiftungskontakte
• Persönliche Pflege langfristiger Beziehungen durch regelmäßigen Austausch, individuelle Information und die Erstellung hochwertiger Berichte zur Wirkungsdarstellung
• Entwicklung und Umsetzung individueller Partnerschaftsstrategien sowie Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Betreuung
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vorstand bei ausgewählten Partnergesprächen

Events & Netzwerkentwicklung

• Konzeption und Umsetzung hochwertiger Fundraising- und Networking-Veranstaltungen
• Entwicklung besonderer Begegnungsformate zur Gewinnung und Bindung von Großspender:innen, Unternehmenspartnern und Stifter:innen
• Repräsentation von Menschen für Menschen bei Veranstaltungen, Netzwerkterminen und Partnergesprächen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks in Wirtschaft, Philanthropie und Zivilgesellschaft

Steuerung, Reporting & Weiterentwicklung

• Aufbau und Steuerung einer professionellen Fundraising-Pipeline
• Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems im Verantwortungsbereich
• Analyse relevanter Kennzahlen und regelmäßiges Reporting der Aktivitäten
• Erfolgskontrolle und kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen von Menschen für Menschen Deutschland im Rahmen des gemeinsamen Projekt-Portfolios

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Nonprofit-Management, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige und eigenverantwortliche Berufserfahrung im Bereich Großspenden, Philanthropie, Unternehmenskooperationen, Key Account Management, Business Development oder Relationship Management
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kunden-, Partner- oder Spender:innenbeziehungen
• Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Umgang mit vermögenden Privatpersonen oder Entscheidungsträger:innen
• Freude daran, Menschen für eine gemeinsame Vision zu begeistern und tragfähige Beziehungen aufzubauen
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicheres Auftreten
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit den Werten und Zielen von Menschen für Menschen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Äthiopien und Deutschland

Das erwartet dich

• Eine neu geschaffene strategische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, einen der wichtigsten Wachstumsbereiche unserer Organisation nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarer Wirkung für Menschen in Äthiopien
• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitskultur
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Büro im Herzen Wiens (1060) mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Jahreskarte der Wiener Linien sowie vierteljährliche Lebensmittelgutscheine

Für diese Position ist – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation, einschlägiger Erfahrung und erfolgreicher Entwicklung des Verantwortungsbereichs selbstverständlich möglich.

Du möchtest mit deiner Arbeit langfristige Wirkung schaffen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine Unterlagen bis spätestens 9. August 2026 an personal@mfm.at:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf

Geplanter Eintritt: ab Oktober 2026

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Menschen für Menschen Österreich setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.