Trainer:in (m/w/x) für offene Fußball-Trainings von Kicken ohne Grenzen

Soziale Dienste & Gemeinwohl
Dienstort Linz
Dienstverhältnis Geringfügig / Mini-Job
Veröffentlicht am 08.04.2025

Breaking Grounds – Social Change through Sport

Trainer:in (m/w/x) für offene Fußball-Trainings von Kicken ohne Grenzen

Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsort: Linz
Anstellung: Geringfügige Anstellung 5,0h/Woche
Gehalt: EUR 360,00 Brutto (14x jährlich)

Breaking Grounds ist die Basis für verschiedene Projekte im Bereich »Sport für sozialen Wandel«. Mit unseren innovativen Konzepten zeigen wir: Sport hat die Kraft, die Welt zu verändern.

Deine Aufgaben:

Die Hard Facts: Du übernimmst die Trainings- Leitung (Konzeption und Durchführung) für ein Training pro Woche. Aber noch viel wichtiger: Du bist Vertrauensperson, Gender Equity Botschafter:in und Potentialentfalter:in für unsere Spieler:innen. Du weißt über die Bedürfnisse unserer Teilnehmer:innen Bescheid und vermittelst sie in weiterer Folge an projektinterne und externe Bildungs- und Beratungsangebote.

Was wir dir bieten:

  • 5 Wochenstunden (geringfügige Anstellung)
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabenbereiche mit viel Innovationspotenzial
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im sozialen und sportlichen Bereich
  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegial geführten, ambitionierten und preisgekrönten Social-Startup
  • 27 Urlaubstage und 1 Wellbeing-Tag

Was bringst du mit:

  • Leidenschaft für soziales Engagement, vor allem in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, proaktives Wesen
  • Aktive Erfahrung im Sport (idealerweise Team- bzw. Ballsportart)
  • Erfahrung in der sozialen Arbeit bzw. im pädagogischen Bereich von Vorteil
  • Hohe Gender- und Diversitykompetenz
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sprachkenntnisse in Türkisch, BKS, Arabisch oder Farsi von Vorteil

Diversity rocks! Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven essenziell ist, um innovative Ideen zu fördern, kreative Lösungen zu entwickeln und eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen.

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Ansprechperson
Alois Gstöttner

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