Leitung Kindergarten (m/w/d) – Verein Grow Together
Der Verein Grow Together begleitet hochbelastete Familien mit ihren Babys und Kleinkindern in den ersten Lebensjahren nach einem innovativen, multimodalen Konzept. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist der Kindergarten, der im September 2025 in der Eichenstraße 28-64 in 1120 Wien eröffnet wird. Hier werden bis zu 30 Kinder in 2-3 Gruppen im Alter von einem bis fünf Jahren unter höchsten Qualitätsstandards betreut. Pro Gruppe stehen bis zu zwei Plätze für die Inklusion von Kindern mit Beeinträchtigung zur Verfügung. Unser engagiertes Team aus drei Elementarpädagoginnen, drei weiteren Betreuer*innen und einer Standortassistenz wird hierbei täglich von Praktikant*innen unterstützt. Bis zur Öffnung des Kindergartens betreiben wir unsere Kindergruppe am Standort Längenfeldgasse 28/8 in 1120 Wien weiter. Um eine Umfassende Einarbeitung in unsere Arbeit zu gewährleisten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung des Kindergartens im Umfang von min. 20 Wochenstunden.
Deine Aufgaben
Organisations- und Verwaltungsmanagement
- Verantwortung über anfallende Verwaltungsaufgaben, wie bspw. die Abwicklung im Kidsweb & Dokumentation der An- und Abwesenheiten der Kinder
- Erstellung und Koordination von Dienst- und Vertretungsplänen
- Gruppeneinteilung der Kinder
- Budgetverwaltung des Bereichs Kindergarten
- Mitwirkung bei genehmigungspflichtigen Ansuchen und Meldungen
- Organisation und Koordination der Praktikant*innen (Einteilung, Erstgespräche, Verfügbarkeiten, Absprachen)
Mitarbeiter*innen-Führung und Teamorganisation
- Planung und Moderation von Teamsitzungen
- Schaffung und Sicherstellung transparenter und offener Informationswege
- Förderung der Zusammenarbeit im Team und des kollegialen Austausches
- Verantwortung für das Einarbeitungskonzept neuer Mitarbeiter*innen
- Klärung von Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten im Team
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung (z. B. Fortbildungskonzept)
- Einstellung neuer Mitarbeiter*innen und Mitwirkung bei Erstellung von Dienstzeugnissen
Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung
- Umsetzung aktueller gesetzlicher Vorgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen
Direkte pädagogische Arbeit in den Gruppen bei Bedarf
Dein Profil
- Abgeschlossene elementarpädagogische Ausbildung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Elementarpädagog*in
- Abgeschlossene oder laufende Managementausbildung (bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren)
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
- Erfahrung in der Personal- und Teamführung
- Hohe soziale Kompetenz, Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstarke, strukturierte und empathische Persönlichkeit
- Hohe Selbstreflexionsbereitschaft, Psychische Belastbarkeit und Flexibilität
- Aus- oder Weiterbildung im therapeutischen Bereich von Vorteil, bzw. die Bereitschaft, sich diesbezüglich weiterzubilden
- Verständnis und Akzeptanz für unsere Familien und deren Lebensthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen, interdisziplinären Team
- Ein besonders guter Betreuungsschlüssel
- Intensive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung
- Möglichkeit, eigene Stärken und Ideen einzubringen
- Fortbildungsbudget und Fortbildungszeit
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Tägliches, frisch zubereitetes Mittagessen
- Entlohnung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), Verwendungsgruppe 7, bei einem Mindestgehalt von 3.058,50 bei Vollzeit (37h), zzgl. Zulagen. Vordienstzeiten werden angerechnet. Einstufung in Verwendungsgruppe 8 ist möglich nach relevanter, abgeschlossener psychosozialer Ausbildung.
Bitte sende alle relevanten Unterlagen an Aline Wörle, bewerbung@growtogether.at. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!