Betreuer:in für Kochgruppe in der Tagesstruktur Media & More (m/w/d)

KoMiT GmbH

KoMiT GmbH (Konduktiv Mehrfachtherapeutische Zentren und Integration) ist eine gemeinnützige Organisation und langjähriger Vertragspartner der Gemeinde Wien (FSW). KoMiT GmbH erbringt soziale Dienstleistungen für People mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Neben vier weiteren gemeinnützigen GmbHs sind auch wir Teil der Helga Keil-Bastendorff Privatstiftung – einer sozial ausgerichteten Lebenswerk-Stiftung die nicht auf Gewinnerzielung ausgerichtet ist, sondern People mit Unterstützungsbedarf fördert, nachhaltig und konduktiv-mehrfachtherapeutisch.

In der Tagesstruktur Media & More werden überwiegend Jugendliche und Erwachsene People mit Cerebralparese, partly auch mit schwerer und/oder mehrfacher Behinderung und basalem Förderbedarf von Montag bis Freitag betreut. Die Tagesstruktur bietet eine Vielzahl von Aktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Klient:innen abgestimmt sind. Der Fokus liegt auf der Förderung im Bereich Multimedia, künstlerischer Tätigkeiten (Theater spielen, Nähen, etc.) und Kochen. Basis der Betreuung ist die konduktiv-mehrfach-therapeutische Förderung, ein pädagogisches System, das die ganzheitliche Betrachtung Kognition, Psyche und insbesondere Motorik einbezieht.

Ab Juni 2026 suchen wir eine:n motivierte:n und engagiert:e Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Kochgruppe Gourmemo der Tagesstruktur KoMiT Media&More. Die Position ist mit einem Stundenausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Bedarfsorientierte Unterstützung und individuelle Betreuung der Klient:innen bei der Bewältigung Ihres Alltags und Tagesroutinen
• Betreuung gemäß den vorhandenen Konzepten inklusive Konduktiv-Mehrfach-therapeutischer Förderung (Einschulung ist vorgesehen)
• Gestalten von Gruppenprogrammen nach persönlichen Fähigkeiten und Interessen
• Strukturieren des Tagesablaufs der Küchengruppe und Anleitung sowie Unterstützung der Klient:innen beim täglichen Kochen des Mittagessens
• Hygienekontrolle Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP
• Verantwortung für Kochen, Menüplanung, Großbestellungen, Annahme von Lieferungen sowie Einkauf frischer Produkte
• Krisenintervention
• Führen von Vernetzungsgesprächen in Absprache mit der Standortleitung und Teilnahme an Teambesprechungen
• Wertschätzende Dokumentation im KoMiT-internen Dokumentationssystem

Sie bringen mit

•  Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder mehrjährige Praxis
• Zusätzliche pädagogische/pflegerische Ausbildung und Berufserfahrung in der Begleitung von People mit intellektuellen Behinderungen wäre vorteilhaft
• HACCP-Schulung wünschenswert
• Belastbarkeit, Reflexions- und Abgrenzungsfähigkeit
• Wertschätzung, Empathie und Humor darf auch nicht fehlen 😉
• Freude am Kochen
• Bereitschaft zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Handeln sowie Teamfähigkeit
• Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens der Inklusion

Wir bieten

• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden und motivierten Team
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in kleiner Gruppe
• Regelmäßige Teamsitzungen & Supervisionen
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Bildungsfreistellung im Rahmen einer Wochenstundenverpflichtung
• Möglichkeit sich innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln

Informationen zum Gehalt
Bezahlung nach SWÖ KV 2026, Verwendungsgruppe 6/1: Mindestbruttogehalt Full-time (37 Wochenstunden) EUR 2.867,20 zzgl. EUR zzgl. SEG-Zulage. Dies entspricht dem Gehalt von Berufseinsteiger:innen mit abgeschlossener Ausbildung. Entsprechende Vordienstzeiten werden individuell angerechnet.

Sie sind Koch/Köchin und bereit für eine neue Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnissen & Motivationsschreiben) bitte per E-Mail an bewerbung@komit.at mit dem Betreff „Bewerbung M&M-Kochgruppe“.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.