ProSoz TWG+ Integrativ-sozialpädagogische Trainingswohngruppe

Mitarbeiter*innen (m/w/d) für die integrativ-sozialpädagogische Klein(st)kindwohngruppe NEST

Deine Aufgaben:

• Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Strukturierung und aktive Gestaltung des Alltags sowie der Räume der Bewohner*innen
  • Bedürfnisorientiertes Arbeiten: wahrnehmen und verstehen der Bedürfnisse von Klein(st)kindern, sowie setzen von darauf abgestimmten Maßnahmen
  • Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrer frühkindlichen Entwicklung
  • Gezielte Förderung der motorischen, sprachlichen, sozialen sowie kreativen Fähigkeiten
• Dokumentation und individuelle Betreuungsplanung
• Kooperation und Zusammenarbeit mit dem familiären System sowie Helfer*innennetzwerken
• Umsetzung aktueller pädagogischer Konzepte entsprechend des Alters der Bewohner*innen (Sexualpädagogik, Genderpädagogik, Traumapädagogik, etc.)

Arbeit im Wechseldienst (inkl.  Nachtdiensten, Sonn- und Feiertagsdiensten; Vorlieben können nach Möglichkeit Beachtung finden) ist Teil der Tätigkeit.

Was du mitbringst:

• Eine anerkannte Ausbildung nach dem Wiener KJH-Gesetz (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Diplomsozialbetreuung, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson; abgeschlossen oder in Ausbildung befindend) oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung der Elementarpädagogik
• Erfahrung hinsichtlich der Betreuung und Versorgung von Klein(st)kindern
• Bereitschaft zur Reflexion der eigenen professionellen Rolle
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
• Führerschein B von Vorteil
• EDV-Kenntnisse

Was wir bieten:

Die Neugründung der Wohngruppe eröffnet vielfache Gelegenheiten zur Mitgestaltung und ermöglicht gleichzeitig, dass gemeinsam eine neue, verbindende Teamkultur geschaffen werden kann.

• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• mehrwöchige Teambuilding- und Einschulungsphase
• Eigenständiger Handlungs- und Gestaltungsspielraum im Rahmen des Konzepts
• Förderliches Arbeitsumfeld unter anderem durch:
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Regelmäßige Einzel- und Teamsupervisionen und Teamsitzungen
  • Laufende Mitarbeiter*innen-Events
• Jahreskarte der Wiener Linien (kann mit Klimaticket rückverrechnet werden)
• Bezahlung nach SWÖ-KV 2025, Verwendungsgruppe 8 unter Anrechnung der Vordienstzeiten (Mindest-Grundgehalt Full-time € 3348,90 brutto)
• Besprechung weiterer Zulagen im Bewerbungsgespräch

Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: jobs@prosoz.at